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保密工作实施方案

张志光来自:美国 宾夕法尼亚州.Pennsylvania 中央郡  坐标: 108704° 时间:2019-11-12 18:53

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保密工作实施方案

【篇一】

结合我局工作实际,进一步加强卫生系统保密工作,紧紧围绕地委的保密工作的总体要求,特制定本工作方案。

一、加强保密教育,增强保密意识

保密宣传教育是保密工作的一项基础性工作,也是一项长期而艰巨的任务。各医疗卫生单位要高度重视并抓好工作落实,认真实施“五五”保密法制宣传教育实施方案,深入开展保密法制宣传教育。抓好重点涉密人员上岗、在岗、离岗保密教育,用心配合县保密局做好涉密人员持证上岗培训。组织学习国家《保密法》、《保密实施办法》和有关保密工作法律法规,利用每月学习例会,组织观看保密工作资料片、专题片,进行警示教育,加强对领导干部和涉密人员的培训教育和经常性保密提醒,增强保密意识,自觉履行保密职责和义务。

二、加强领导,健全机构

加强对保密工作的组织领导,我局成立以党组书记蓝海鹰同志为组长的保密工作领导小组,构成“一把手”亲自抓,分管领导具体落实,职责明确、齐抓共管的工作格局。涉密人员按要求签订保密承诺书,并将保密工作纳入目标管理,年底对其予以考核。

三、健全保密制度,完善硬件设施

进一步完善并严格执行《保密制度》、《档案工作制度》、《公文管理制度》、《涉密计算机及信息网络涉密管理制度》、

《对外带给文件、资料审查制度》等各项保密、档案管理制度

四、严格督查,确保安全

加强对办公室、档案室、信息科等重点涉密部门涉密信息系统、涉密文件资料的定密、印制、保管、使用和销毁工作的落实状况,以及通信、办公自动化等保密管理状况的督促检查。保密领导小组每年至少组织2次以上保密检查并做好记录,及时对发现的问题进行整改,严格考核,奖优罚劣。同时,严格执行泄露国家秘密事件报告制度,认真查处泄密事件,并用心配合采取补救措施,确保国家秘密信息的安全。

五、突出工作重点,强化保密管理

保密工作涉及到局机关运转的各个环节,除普遍抓好保密法规宣传教育、目标职责落实以外,要着力抓好涉密人员、重点部门和重点部位的保密工作,确保保密工作万无一失。

(一)加强文件和档案管理。

(二)强化计算机和网络保密管理。

(三)严格审查政务信息公开资料。

【篇二】

为进一步做好本单位的保密工作,切实增强安全防范意识,按照市委办公室相关文件和我国现行保密法的要求,结合我站实际工作,统一认识,强化管理,完善措施,不断提高保密工作法制化、规范化水平,更好的推动全站工作有序向前发展,特制定本工作方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实xx总书记关于加强新形势下保密工作的重要指示精神,准确把握当前保密工作新形势,按照依法治国的方针以法治密的要求,严守国家机密不泄露,用高标准、严要求的实际行动扎实深入到保密工作,推进保密工作取得新成果。

二、工作目标

透过开展保密工作活动,使保密工作得到成效。在保密工作的过程当中,提高工作用心性,健全工作机构,完善保密规章制度,落实保密任务,保密管理趋向完善、规范,重视做好保密工作的浓厚氛围和自觉保守国家秘密的良好风尚。

三、组织领导

各下属科室负责人组成的保密工作小组,构成单位主要领导亲自抓,分管负责人具体抓,全站职工参与的保密工作格局,认真落实保密工作抓到位。

四、工作职责

(一)领导岗位保密工作职责

1、认真执行有关保密工作的规定,把保密工作列入布置、检查、总结工作的资料。要对所属工作人员经常进行保密教育,真正做到业务管到哪里,保密工作也要管到哪里。

2、禁止用普通电话和无线移动电话交谈保密事项。

3、阅批文件要认真做到“人离文入柜”,“人离门上锁”。阅读完毕的文件、资料随时退还机要、秘书人员或承办人。密码电报及绝密文件要当天退还机要室。对记有秘密事项的笔记本、办公用纸等,要妥善保管,定期清理。

4、参加会议接到的秘密文件、资料,用后要及时交机要、秘书人员登记保管,不准擅自扩大传阅、传达范围。

(二)秘书岗位保密工作职责

1、严守纪律,忠于职守,认真执行各项保密制度和规定。

2、一切秘密文件、电报、档案、资料、录音带、录像带和领导同志的笔记、信件等,务必严加保管。密件与普通件要分类存放;

3、因特殊状况代收秘密文件、密码电报和档案材料时,不得私自拆阅,并及时办好移交手续。

4、收到密件要认真核对、登记,及时送领导阅批,或按保密规定妥善处理。

5、传阅秘密文件、资料要严格实行签收制度,按规定范围单线传阅,不得横传,随时挂号销号,及时催阅;不得擅自翻印、摘抄转载、公开引用。

6、秘密文件的成文草稿或多印件,视同正式文件登记、保管、归档或销毁。

7、发现密件丢失或下落不明,要立即报告业主保密部门,并抓紧查找,采取补救措施。

8、尚未公开的涉密的领导同志讲话、谈话和批示,以及尚未公开的涉密的会议时间、地点、与会人员、资料及会议文件、资料、记录、录音、录像等,不得向外泄露。

9、定期检查、清理、清退、销毁文件。销毁文件要执行登记、审批、监毁制度。严防将秘密文件、资料和文件底稿随同旧报纸等出售。

10、对会议记录和有关文件、资料要严加保管,及时立卷归档。

11、工作调动时,应将负责保管的文件、电报、资料、保密本等载体移交给组织指定的人负责接收,不准带走。

(三)文印岗位保密工作职责

1、凡带密级文件,没有领导签字不得私自复印。复印的秘密文件,需经原制发机关批准后才能复印;要严格控制份数,复印件要按原件一样管理。

2、严格保管承印的秘密文稿、资料及有秘密资料的磁盘。

3、严格遵守保密纪律,打印、复印的涉密文稿的资料

不得传播,不得让无关人员阅看,不得私自多印留存。

4、打印的密件废页、蜡纸应及时处理,不得让无关人员阅看。

5、文印室、计算机房内,禁止无关人员逗留、参观,严禁会客。

(四)机要收发岗位保密工作职责

1、切实做好秘密文件的登记、传递和管理工作。

2、对收件要认真进行核对,及时登记、分发并履行签收手续。

3、严格遵守明电明复、密电密复的规定,严禁明密电

混用。

4、分发文件要直送有关机要、秘书人员或领导同志签收,不得找人捎带或代收。

5、递送文件要直达收文单位,不得托人捎带,严禁携带机要文件到公共场所。

6、禁止无关人员在机要室、收发室停留,严禁无关人员翻阅文件、信件和其他文件。

7、办公室内无人和下班时,要关好窗户,锁好门。

(五)计算机岗位保密工作职责

1、计算机房要采取切实有效的保卫保密措施,安装摄像头。

2、计算机房要建立健全外来人员的接待制度,进入机房的审批和登记制度;专人主管办公自动化工作,确定专人负责计算机的应用管理。

3、凡秘密数据的传输和存贮均应采取相应的保密措施;录有文件的存储设备要妥善保管,严防丢失。

4、严禁私自将存有涉密文件的数据带出机关,因工作需要务必带出机关的要经领导批准,并有专人妥善保管。

5、要按照机要人员的条件配备涉及国家秘密的计算机工作人员,计算机工作人员要提高警惕,严格遵守保密纪律和有关规章制度,自觉做好保密工作。

6、存有文件的计算机如需送到机关外维修时,要将涉密文件拷贝后,对硬盘上的有关资料进行必要的技术处理,外请人员到机关维修存有涉密文件的计算机。要事先征求有关领导批准,并做相应的技术处理,采取严格的保密措施,以防泄密。

7、禁止用计算机打游戏,以防“计算机病毒感染”。

8、在计算机网络上传递信息,务必明件明传,密件密传,严禁明密混用。

五、具体要求

(一)结合我站工作实际,领导到位,组织到位,学习宣传到位,高度重视,确保人员到位,构成合力,抓好落实。

1、计算机房要采取切实有效的保卫保密措施,安装摄像头。

2、计算机房要建立健全外来人员的接待制度,进入机房的审批和登记制度;专人主管办公自动化工作,确定专人负责计算机的应用管理。

3、凡秘密数据的传输和存贮均应采取相应的保密措施;录有文件的存储设备要妥善保管,严防丢失。

4、严禁私自将存有涉密文件的数据带出机关,因工作需要务必带出机关的要经领导批准,并有专人妥善保管。

5、要按照机要人员的条件配备涉及国家秘密的计算机工作人员,计算机工作人员要提高警惕,严格遵守保密纪律和有关规章制度,自觉做好保密工作。

6、存有文件的计算机如需送到机关外维修时,要将涉密文件拷贝后,对硬盘上的有关资料进行必要的技术处理,外请人员到机关维修存有涉密文件的计算机。要事先征求有关领导批准,并做相应的技术处理,采取严格的保密措施,以防泄密。

7、禁止用计算机打游戏,以防“计算机病毒感染”。

8、在计算机网络上传递信息,务必明件明传,密件密传,严禁明密混用。

五、具体要求

(一)结合我站工作实际,领导到位,组织到位,学习宣传到位,高度重视,确保人员到位,构成合力,抓好落实。

(二)督促落实,取得实效。严格按照上级要求,认真自检自查,确保保密工作取得实效。

【篇三】

为做好公司保密管理工作,造大声势,突出效果,促进个人岗位及部门正面影响,特在总结经验教训的基础上,提出如下改善措施;

一、个人改善

1、每月不少于两次,对各部门档案、保密管理状况进行抽检。每发现一问题,直接扣车间1分,重要问题扣部门负责人2分,三次扣部门负责人5分,

附带扣保密员2分,4次以上直接通报其分管副总,进行问责。

2、每季度组织一次联合保密检查(组成有公司办、安全、信息、调度部门);每季度组织一次档案专项检查。

3、每半年组织一次制度、知识培训及测试(主讲或视频)。

4、每年组织一次总结会议及评选活动;每年组织一次宣传展览活动;每年组织一次征文活动。

二、部门(车间)管理

1、每月10、20、30日前,上报档案、保密自检状况书面书面记录,要求明确检查人、检查时间、检查部位、发现问题、改善措施、完成状况、考核状况、当事人签字、部门负责人签字、保密员签字。

此记录少一次,扣该部门负责人2分。退改一次,扣保密员1分。

2、每月15日前,上报档案、保密培训教育状况书面记录,要求明确主讲人、宣教室见、教育资料、教育地点、学习参加人员、学习效果状况、受教育人签字、部门负责人签字、保密员签字。

此记录少一次,扣该部门负责人2分。退改一次,扣保密员1分。

3、每季度末月25日前,上报季度档案、保密工作总结,年底12月25日前上报全年度档案、保密工作总结及下年度档案、保密工作目标计划。要求资料包括前期工作完成状况及发现问题、本期工作开展状况及存在问题、经验教训、后期工作目标机改善措施、雷鸣完成时间及职责人、部门负责人签字、保密员签字。

此记录少一次,扣部门负责人2分。退改一次,扣保密员1分。

4、每月上报人员流动状况,包括外来人员出入、外部门人员出入、本部门人员调离状况等,列明姓名、单位(部门)、来访时间、来访目的、人数、滞留时间、离开时间、携带物品资料状况、问题发现及处理状况等,本部门人员须有离职原因、时间、去向及交接状况等。

此记录少一次,扣部门负责人1分。退改一次,扣保密员0.5分。对外来人员的登记状况,适用于安全管理部各大门岗。

5、每季度上报资料归档、借阅、管理状况。

此记录少一次,扣部门负责人2分。退改一次,扣档案员1分

6、每车间在门口明显位置开辟档案保密宣传专栏,每月宣传与档案、保密工作有关的资料及员工档案保密参与心得,要求有实际资料、不虚假、不夸大。同时档案、保密管理员每季度上报一次管理心得。

此项每少一次,扣部门负责人2分。退改一次,扣档案、保密员1分。

三、其它联检部门管理

1、按照前期保密检查改善方案分工,每月不下一次自行独立抽查至少四个部门(车间),循环进行,不得连续重复,并在月底将检查状况书面记录上报公司办。抽查时间、部门自行安排。

列明检查时间、检查人、检查部门、检查部位、问题发现、整改措施、落实状况、考核措施等,要求相应主管签字、受检部门负责人签字、保密员签字。

此抽检记录每少一次,扣检查部门负责人1分,少一个车间扣0.5分。

2、每季度少参加一次联检活动,扣该部门负责人1分;不负职责的,扣参加人1分。

3、每年底12月25日前上报联检总结,每少一次,扣该部门负责人2分。

【篇四】

随着市场经济的发展,各种经济成份和市场运行机制错综复杂,敌对势力亡我之心不死,泄密隐患和窃密手段也在增多,保密工作面临着前所未有的挑战。在新的伟大历史变革中,如何做好新形势的保密工作,是摆在我们广大保密工作者面前迫切需要解决的现实问题。为进一步做好全乡保密工作,切实增强各村支部、各村民委员会及乡属各单位、全体干部职工的安全防范意识,把新形势下保守国家秘密工作提高到一个新水平,使我乡保密工作更上一个层次,特制定本实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的XX大精神和胡锦涛总书记关于加强保密工作的重要指示精神及中央、省、市、区保密工作要求,准确把握当前保密工作新形势,按照依法治国基本方针和依法治乡、以法治密的要求,把保密法制宣传教育与保密管理工作有机结合起来,以“六五”保密法制宣传教育为动力,推进保密宣传教育取得新成果,为构建和谐枧槽发挥保平安、保发展的作用。

二、工作目标

透过开展保密工作活动,使全乡保密工作呈现出新的气象。各村委、乡直各单位在保密工作的开展过程中,提高工作用心性,健全领导及工作机构,完善保密规章制度,落实保密任务,保密管理趋向完善、规范,全乡上下构成重视做好保密工作的浓厚氛围和自觉保守国家秘密的良好风尚。

三、工作方法

为深入扎实开展好这项活动,我们从落实“五个一”入手,抓落实。即“一标准、一办法、一挂钩、一考核、一表彰”。

“一标准”就是制定保密工作《考核标准》,我们根据市、区保密工作目标管理考核标准在吃透上情、把握下情、了解实情的基础上,进一步挖潜力、拓思路、求实效,将考核资料进行提炼和充实完善,制订出台《枧槽乡开展保密工作考核标准》。

“一办法”就是出台《考核办法》。我们认真研究制定了开展保密的方法和步骤,进一步明确保密工作管理的目标和任务,对各村委、乡直各单位进行考核量化,并且明晰了村委、乡直各单位领导干部和各类涉密人员在保密工作中的职责要求及奖惩办法。

“一挂钩”就是将保密工作与精神礼貌示范村考核挂钩。一同安排、一同检查、一同总结。对发生失泄密事件的村委、乡直各单位和领导实行“一票否决”,取消其参与评选先进村委、先进单位的资格,并依法依纪追究职责。

“一考核”就是根据开展保密工作部署和具体要求,对各村村委会、乡直各单位进行考核,并作出成绩评定。

“一表彰”就是对开展保密工作较好的村委、乡直单位每年进行一次表彰奖励。

四、工作步骤

1、宣传动员阶段(1月--4月)

各村委、乡直各单位要按照本实施方案的要求,联系本部门的工作实际,制定本部门开展保密工作的计划,并于4月30日前报乡保密工作领导小组。同时,要认真做好开展保密工作的组织、宣传、发动,为保密工作的深入开展及巩固起好步,奠定良好的基础。

2、组织实施阶段(6月--10月)

各村委、乡直各单位要按照开展保密工作的《考核标准》和《考核办法》,结合各自业务工作实际,丰富活动载体,创造性开展工作。在制定本部门计划的基础上,抓紧做好开展保密工作的组织、实施工作。

3、检查、评比、验收阶段(11--12月)

11月上旬各村委、乡直各单位要根据《标准》和《办法》认真进行自查,并将自查状况于12月10日前报乡保密工作领导小组工作领导小组。乡保密工作领导小组将于年底抽调相关部门人员组成考核组,对村两委班子和乡党政机关等保密要害部门进行保密检查。检查采取听汇报、召开座谈会、查看资料等方法进行。按照先进开展保密工作考核评分标准,分别从机构制度建设状况、领导干部职责制落实状况、保密宣传、防范设施、工作规范、考核目标任务落实六个方面进行考核,透过认真检查,及时肯定成绩,并评选出先进保密单位,进行通报表彰和奖励。

【篇五】

为贯彻落实《国务院办公厅关于开展第二次全国地名普查试点的通知》(国办发〔20XX〕58号)、《xx省人民政府办公厅关于印发xx省第二次地名普查实施方案的通知》(冀政办〔20XX〕38号)和《石家庄市人民政府办公厅关于切实做好第二次地名普查工作的通知》(石政办函〔20XX〕25号)精神,按照查清全县地名基本状况、全面准确掌握地名基础数据、提高地名标准化水平、完善地名公共服务体系、为社会带给全面准确地名信息的总体要求,制定本方案。

一、任务目标

查清全县行政区域内行政区域、群众自治组织、非行政区域、居民点、水系、陆地地形、交通运输设施、水利电力设施、纪念地旅游景点、建筑物、单位等11大类、117小类地名的类别名称、标准名称、别名、简称、地名发音、罗马字母拼写、少数民族语书写、使用时间、地理位置、地名含义、来历、历史沿革、地理实体概况、语种、密级、多媒体信息等基本信息和相关属性信息。建立县、乡、村三级地名信息数据库,全面准确掌握全县地名基础信息资料和相关属性信息资料,对不规范地名进行标准化处理,完成对重要地理实体地名标志的设置,做好普查成果验收上报,为履行各项行政管理和社会服务职能带给重要依据。

二、方法步骤

第二次地名普查工作自20XX年6月7日开始,至20XX年12月底结束,分四个阶段进行。

(一)动员部署(20XX年6月7日至20XX年6月30日)

1、组织学习有关法律法规、地名管理和地名普查相关文件。

2、成立地名普查领导小组及其办公室;

3、地名普查领导小组研究制定具体可行的实施方案;

(二)全面普查(20XX年7月1日至12月31日)

以各级各部门为单位,进行地名基础信息和属性信息的全面普查。

1、收集资料。包括第一次地名普查、地名补调、历年地名命名更名、文物考古、边界书画、统计等资料及有关地名志、录、词典、图、碑刻和政府机关、专业部门下发的有关地名方面的文件、通告、简报、年鉴等。

2、普查登记。以各职责单位为主,全面开展地名普查登记工作。此阶段,普查人员要对本职责范围内的地名数据资料进行调查登记,填报普查成果表,乡镇、街道要对本辖区的普查人员填报的地名普查资料进行审核,分类汇总并上报县民政局。对地名信息有争议的要组织熟悉本地状况的老同志召开座谈会,必要时还要查相关历史资料,力求完整准确。县直相关职能部门要对本部门职能范围内的地名数据进行核实和确认工作,县民政局负责全县地名数据资料的校对汇总工作。分组开展地名数据调查和地图校对标注工作。

3、组织地名调查。根据地名普查目录、地名登记表、工作图,采取部门协作分类调取资料、发放调查表、分片调查收集、召集当地群众座谈、走访知情人、现场踏勘对照核实、设置地名标志、GPS测量地名及标志位置等方法,采集地名基本信息和属性信息,标注工作草图。

4、进行地名标准化处理。将历史资料、现势资料与外业调查成果相结合,进行核对、分析、论证,依据地名管理有关法规和规定,对有地无名、一地多名的重要地理实体进行命名更名;对带有区域性或有特殊文化含义的地方用字和地方读音的地名进行审音定字。

5、录入阶段。民政局对收集到的资料和对外业作业构成的大范围调查数据,组织业内人员进行整理、分析、归纳,并与原有资料进行核对,将普查资料分类汇总,分类录入国家地名数据库。

6、整理资料,制作成果。(1)整理普查工作文件、资料,分类归档;(2)填写各类普查成果表;(3)标绘地名普查成果图表;(4)对普查成果和文件资料进行数字化处理;(5)起草地名普查工作总结;(6)起草地名普查成果上报审批报告。

(三)信息处理(20XX年1月31日至6月30日)

1、采集信息处理。根据实地核实状况和室内收集的资料,对地名登记表进行整理、修改和完善;在室内计算机上对实地采集的记录、照片、录像、录音进行检查、整理、编撰,处理为标准资料。根据实地标注工作草图、新增和变化地物的测量结果,标绘整饰地名普查工作图,并标绘到矢量图上。

2、建立地名数据库。将县、乡行政区域界限标绘到国家地名数据库1:5万矢量地形图上。依据地名登记表等资料将地名信息录入国家地名数据库。将地名在图上的位置、名称注记和有变化的重要地物在国家地名数据库图形数据进行标绘、修改。对地名普查数据进行图形匹配,建立连接关系。将普查工作构成的有关文件、资料进行数据处理,构成扫描数据,导入数据库。将地名标志照片、普查中产生的音像等导入数据库。

(四)验收上报(20XX年7月1日至12月31日)

1、以乡镇地名普查领导小组办公室为单位对普查成果进行自检,并写出自检报告,由县地名普查领导小组办公室检查验收。

2、地名经县地名普查领导小组办公室检查验收后,写出检查验收报告,上报石家庄市地名普查领导小组办公室进行检查验收。

三、保障措施

(一)加强领导,全力推进。地名普查工作领导小组。组长由副县长程军宏担任,副组长由政府办公室副主任耿喜红、民政局局长白东风担任,成员由组织部、人武部、县志办、民政局、财政局、发改局、国土局、住建局、交通运输局、水务局、林业旅游局、农牧局、人社局、工信局、卫生局、教育局、供电局、公安局、安监局、工商局、统计局、文广新局、档案馆、质监局、邮政局、移动、联通、电信等部门主管负责同志和各乡镇主管副职组成(名单附后)。领导小组定期召开调度会,督导检查各单位工作开展状况。领导小组办公室设在民政局,统一协调普查工作。

(二)明确职责,规范操作。此次地名普查工作涉及面广,工作量大,专业要求比较强,各部门要根据办公室统一部署,成立专门工作机构,明确一名领导具体负责,明确专职人员全面搜集整理地名相关资料,精心组织现场踏勘、走访座谈、位置测量、信息数据采集、草图标绘、标志设置与测量、地物修测等工作,严谨、细致、准确无误做好调查登记,认真做好室内信息处理与地图标绘和修饰、文字信息和图形信息转换、地名图的标绘,严格按照地名管理规定进行标准化处理,建立县、乡两级地名数据库,切实做到全面普查,不留死角。县地名普查工作领导小组办公室将根据工作需要,从相关部门抽调或短期借用数名具有必须工作经验的同志参加这项工作。县财政部门要根据需要安排地名普查专项工作经费。

(三)严格把关,确保质量。各乡镇、各有关部门要严格按照地名普查验收标准和程序,采取逐级验收、层层把关的方法,认真组织对普查成果的检查验收,及时整改存在的问题。搞好普查文件资料及成果的立卷归档和报送,高质量完成普查工作。

(五)严肃纪律,保守秘密。各乡镇、有关部门要严守地名普查纪律和原则,认真处理敏感问题,妥善保存普查数据和资料,切实做好保密工作。

(四)建立联络员制度。为加强地名普查工作领导小组各成员单位之间的联系,及时沟通状况,各职能部门、各乡镇要明确一名精通本部门工作的人员作为联络员,负责相关地名的调查、汇报、审核、上报。同时,把联络员的姓名、职务、联系电话于6月20日前报县民政局。

四、普查成果验收

本次地名普查信息实行逐级验收上报。乡镇对村、居民点进行验收,县民政局对各乡镇和相关各部门上报资料进行验收。报表务必于20XX年6月30日前上报领导小组办公室,电子版和纸质报表各一份,加盖公章。

【篇六】

一、保密工作资料

(一)根据中央保密委员会《工作要点》精神,认真落实保密工作领导职责制,坚持谁主管、谁负责的保密工作原则,将保密工作和各项工作同安排、同布置、同检查、同总结。

(二)制订全院保密教育规划,开展保密宣传教育,进一步提高涉密人员的保密意识,提高学院保密工作的综合防范潜力和水平。

(三)严格依法治密,规范保密工作管理,建立健全各项保密规章制度,完善保密防范和执法手段,建立监督机制、约束机制和惩治泄密的处罚机制,实施保密管理和职责追究,杜绝各类失泄密事故的发生。

(四)加强基础设施建设,增强保密综合防范潜力,搞好重点要害部门办公环境、办公场所和国际互联网及有线、无线、电磁波检查工作。

(五)发现失泄密案件,要及时报告学院保密委员会,协助有关部门立案查处,并对失泄的国家秘密采取补救措施。

(六)加强保密队伍的学习和培训,提高保密干部整体素质和工作水平。

二、保密工作委员会及其职责

为了加强对保密工作的领导,成立由院领导和涉密部门负责人组成的保密委员会,院党委书记任保密委员会主任。

保密委员会履行以下职责

(一)负责对保密工作的安排部署、督促检查、监督管理。制定全年的保密工作计划,并落实到各单位,年终业务工作进行考核时凡未完成保密工作任务的单位,不得参加先进群众的评选;每年“五一”、“十一”、“元旦”、“春节”或其他重要活动日,对各处室的保密安全工作进行检查,防止发生泄密事件。

(二)负责对学院各处室确定密级和保密期限及其标注进行检查。负责对已定密级的密件进行密级变更、解密的审查核实工作。

(三)对外出携带绝密级文件、资料、音像制品等进行审批,并办理登记手续(不包括透过机要交通传递);因工作需要携带、邮寄、传递国家秘密文件、资料和其他物品出境的,经保密部门审查批准后,申办出境许可证审批手续。

(四)负责对已经发生的因违反保密管理规定造成的泄密事件进行查处,对在保密工作中失职、渎职的人员提来源理意见,并通报全院。对认真履行保密工作职责,为保守党和国家秘密做出显著成绩和突出贡献的群众或个人,按有关规定给予表彰奖励。

按照业务性质,学院保密委员会指定党委办公室兼管和承办全院保密工作的具体事宜,并负责做好协调和督察工作。

三、国家秘密文件的管理

(一)依法确定的国家秘密事项,应按照有关的保密规定和制度严格管理,由专门人员负责承办,手续完备。

(二)国家秘密实行动态化管理。本院的定密职责人务必依法、按程序适时进行密级的拟定、变更和解密;做好密级的审定和调整登记工作、密件的办文处理工作和确定密级的年报工作。

(三)秘密文件要与普通文件分类存放,密件要存入保险柜;定期检查、清理、销毁密件、密品,发现丢失或下落不明时,要认真查找及时采取补救措施,并立即报告本院保密委员会直至上级保密部门。

(四)对外带给秘密文件、资料等,要严格执行申报制度。非经学院保密委员会主任审查、上级保密部门批准,不得对外带给。

(五)国家秘密事项严格实行知悉范围管理制度。知悉人有保守国家秘密的义务。对违反保密规定,造成泄密的知悉职责人,视情节轻重实行职责追究。

四、保密要害部门(部位)的安全管理

各保密要害(部位)是工作人员办理涉密业务的主要场所。工作人员在涉密场所工作,除遵守各项保密规定外,还务必采取必要的保密防范措施,谨防在办公过程中发生泄密。

(一)保密要害部门(部位)的办公场所,要做到门开人在,人离关(锁)门,杜绝因疏于防范而造成的事件发生。

(二)保密要害部门(部位)办公使用的各种秘密载体(含秘密文件、资料、文稿、保密笔记本、涉密软盘等),务必置于使用人的有效控制范围,防止被无关人员接触阅读,使用人员离开办公场所,应将秘密载体,放人保险柜,严防失控。

(三)除办理与接访相关的涉密公务外,不要在客人可视范围内摆放秘密文件、资料、文稿以及开启载有秘密信息的微机显示器,不要在客人面前谈论和口头办理秘密事项。

(四)不得随意将客人带进保密要害部位。

(五)节假日前,对保密要害部位的保密防范设施以及防火、防盗、防险状况进行安全、保密检查,发现漏洞及时补救,并将保密防范要求纳入值班人员的职责范围。

(六)涉密人员调离涉密岗位,要做好本人经办的秘密事项交接。调离涉密岗位后,对原知悉的国家秘密事项仍有保密义务,不得随意谈论。

【篇七】

为进一步做好全局保密工作,切实增强各单位、各部门的安全防范意识,按照地委保密委相关文件的要求,结合我局实际工作,统一认识,强化管理,完善措施,不断提高保密工作法制化、规范化水平,更好的推动全局工作有序向前发展,特制定本工作方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实胡锦涛总书记关于加强新形势下保密工作的重要指示精神,准确把握当前保密工作新形势,按照依法治国的方针以法治密的要求,严守国家机密不泄露,用高标准、严要求的实际行动扎实深入到保密工作,推进保密工作取得新成果。

二、工作目标

透过开展保密工作活动,使全局保密工作呈现出新的气象。各单位、部门在保密工作的过程当中,提高工作用心性,健全领导及工作机构,完善保密规章制度,落实保密任务,保密管理趋向完善、规范,全局上下构成重视做好保密工作的浓厚氛围和自觉保守国家秘密的良好风尚。

三、组织领导

成立以局长为组长,分管办公室领导为副组长,办公室

工作人员组成的保密工作小组,构成单位主要领导亲自抓,分管领导具体抓,全局干部职工参与的保密工作格局,认真落实保密工作抓到位。

四、工作职责

(一)领导岗位保密工作职责

1、认真执行有关保密工作的规定,把保密工作列入布置、检查、总结工作的资料。要对所属工作人员经常进行保密教育,真正做到业务管到哪里,保密工作也要管到哪里。

2、禁止用普通电话和无线移动电话交谈保密事项。

3、阅批文件要认真做到“人离文入柜”,“人离门上锁”。阅读完毕的文件、资料随时退还机要、秘书人员或承办人。密码电报及绝密文件要当天退还机要室。对记有秘密事项的笔记本、办公用纸等,要妥善保管,定期清理。

4、参加会议接到的秘密文件、资料,用后要及时交机要、秘书人员登记保管,不准擅自扩大传阅、传达范围。

(二)秘书岗位保密工作职责

1、严守纪律,忠于职守,认真执行各项保密制度和规定。

2、一切秘密文件、电报、档案、资料、录音带、录像带和领导同志的笔记、信件等,务必严加保管。密件与普通件要分类存放;

3、因特殊状况代收秘密文件、密码电报和档案材料时,不得私自拆阅,并及时办好移交手续。

4、收到密件要认真核对、登记,及时送领导阅批,或按保密规定妥善处理。

5、传阅秘密文件、资料要严格实行签收制度,按规定范围单线传阅,不得横传,随时挂号销号,及时催阅;不得擅自翻印、摘抄转载、公开引用。

6、秘密文件的成文草稿或多印件,视同正式文件登记、保管、归档或销毁。

7、发现密件丢失或下落不明,要立即报告保密部门,并抓紧查找,采取补救措施。

8、尚未公开的涉密的领导同志讲话、谈话和批示,以及尚未公开的涉密的会议时间、地点、与会人员、资料及会议文件、资料、记录、录音、录像等,不得向外泄露。

9、定期检查、清理、清退、销毁文件。销毁文件要执行登记、审批、监毁制度。严防将秘密文件、资料和文件底稿随同旧报纸等出售。

10、对会议记录和有关文件、资料要严加保管,及时立卷归档。

11、工作调动时,应将负责保管的文件、电报、资料、保密本等载体移交给组织指定的人负责接收,不准带走。

(三)文印岗位保密工作职责

1、凡带密级文件,没有领导签字不得私自复印。复印的秘密文件,需经原制发机关批准后才能复印;要严格控制份数,复印件要按原件一样管理。

2、严格保管承印的秘密文稿、资料及有秘密资料的磁盘。

3、严格遵守保密纪律,打印、复印的涉密文稿的资料不得传播,不得让无关人员阅看,不得私自多印留存。

4、打印的密件废页、蜡纸应及时处理,不得让无关人员阅看。

5、文印室、计算机房内,禁止无关人员逗留、参观,严禁会客。

(四)机要收发岗位保密工作职责

1、切实做好秘密文件的登记、传递和管理工作。

2、对收件要认真进行核对,及时登记、分发并履行签收手续。

3、严格遵守明电明复、密电密复的规定,严禁明密电混用。

4、分发文件要直送有关机要、秘书人员或领导同志签收,不得找人捎带或代收。

5、递送文件要直达收文单位,不得托人捎带,严禁携带机要文件到公共场所。

6、禁止无关人员在机要室、收发室停留,严禁无关人员翻阅文件、信件和其他文件。

7、办公室内无人和下班时,要关好窗户,锁好门。

(五)计算机岗位保密工作职责

1、计算机房要采取切实有效的保卫保密措施,按装摄像头。

2、计算机房要建立健全外来人员的接待制度,进入机房的审批和登记制度;各单位要有一位领导主管办公自动化工作,确定专人负责计算机的应用管理。

3、凡秘密数据的传输和存贮均应采取相应的保密措施;录有文件的存储设备要妥善保管,严防丢失。

4、严禁私自将存有涉密文件的数据带出机关,因工作需要务必带出机关的要经领导批准,并有专人妥善保管。

5、要按照机要人员的条件配备涉及国家秘密的计算机工作人员,计算机工作人员要提高警惕,严格遵守保密纪律和有关规章制度,自觉做好保密工作。

6、存有文件的计算机如需送到机关外维修时,要将涉密文件拷贝后,对硬盘上的有关资料进行必要的技术处理,外请人员到机关维修存有涉密文件的计算机。要事先征求有关领导批准,并做相应的技术处理,采取严格的保密措施,以防泄密。

7、禁止用计算机打游戏,以防“计算机病毒感染”。

8、在计算机网络上传递信息,务必明件明传,密件密传,严禁明密混用。

五、具体要求

(一)结合我局工作实际,领导到位,组织到位,学习宣传到位,高度重视,确保人员到位,构成合力,抓好落实。

(二)督促落实,取得实效。严格按照上级要求,认真自检自查,确保保密工作取得实效。

【篇八】

为认真贯彻落实区、州党委保密委员会会议精神,做好经贸委20XX年保密工作,提高本委保密工作的水平,根据县

党委保密委员会的工作安排,结合我委实际,制定本实施方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真贯彻中央、区、州、县领导重要批示精神,加强信息化条件下的各项保密工作的落实。

二、工作措施

1、加强组织领导,确保保密工作顺利实施。经贸委领导班子高度重视,以高度负责的精神,精心部署、周密组织,把保密工作提上日常工作议程,实施行政一把手负总责,分管领导具体抓,专兼职负责人贯彻落实的工怍格局。为此,经贸委成立了保密工作领导小组,为保密工作的顺利实施带给组织保障。

2、加强保密宣传教育,提升保密观念意识。认真贯彻落实县委保密委开展保密宣传教育及普及的工作要求,结合每周五下午政治学习制度,适时传达学习中央、区、州、县领导对保密工怍的重要批示精神,加强对我委工作人员,个性是加强领导干部和涉密人员等重点对象的保密观念、保密法纪、保密技能的宣传教育。

3、加强保考管理.提高保密防范潜力。一要结合20XX年各项业务工作,进一步完善本委保密管理制度和措施,加强管理,明确职责:二要认真做好保密检查整改落实的“回头看”工作。根据县保密委的工作部普,在年底开展自查自检工作,尤其是保密委对本委保密检查提出的整改要求,要逐一落实各项整改措施,加强非涉密电脑的检查和管理,规范移动存储介质使用规定,进一步加强保密技术防范措施和检查潜力,做到回头看;三要进一书加强对涉密人员的管理,参加县委保密委组织的保密技能培训,提高涉密人员保密知识水平和潜力。

4、围绕重点,提高信息化条件下保密管理潜力。一要规范加强信息系统和信息设备保密管理,按国家保密局“信息系统和信息若干使用保密管理规定》,根据委保密有关制度,建立健全本委计算机信息系统、涉密计算机、涉密移动存储介质和其他涉密办公自动化设备的保密管理台帐,加强非涉密计算机、非涉密存储介质的管理;二要推进本委信息化保密工作措施,根据保密工作需要,配备保密技术防范设备和保密检查工具,适应新形势”;计尊机网络保密管理工作,建立政务信息保密检查平台,计划在年中完成平台建没,日常可透过平台对本委门户网站、办公自动化网络等非涉密网进行监控检查,进一步防范涉密信息的安全。

三、工作要求

各科室要高度重视保密工作,认真开展,务求实效,坚决反对作虚功,走过场。在开展日常工作中,工作人员要按照要求处理保密文件,做好对保密资料的管理。

【篇九】

20xx年,我镇保密工作以“三个代表”重要思想和保密工作的基本方针为指导,切实发挥新时期保密工作“保稳定、保发展”的职能作用,以提高全镇干部、职工的保密观念和警觉性为目标,狠抓保密措施落实,按照县委保密办对全县保密工作目标管理实施办法的要求,结合我镇实际,制定我镇今年保密工作计划。

一、强化目标管理,认真落实保密工作职责制

结合县保密办保密工作目标管理办法相关规定,我镇保密工作目标管理,务必遵循严格管理,严密防范,确保安全,方便工作,认真考评,奖惩斗硬,分级管理,集中考评的原则,将保密工作作为全局目标管理的重要资料来抓。建立与完善局内保密工作职责制,明确职责,增强各级抓保密工作的主动性、严肃性。镇上成立以唐涌书记为组长、吴玉强镇长、李勇军副书记为副组长、各办公室负责人为成员的保密工作领导小组,每年上下半年将听取半年保密工作状况汇报,并集中研究一次保密工作。梳理镇保密工作存在的问题,总结经验,完善措施,解决保密工作中遇到的困难和问题,建立长效机制。日常保密工作由办公室贾珂同志兼任。

二、加强涉密载体管理,严防泄密事件发生

各办公室要认真执行《关于国家秘密载体保密管理规定》,从秘密载体的制作、收发、传递、使用、保管销毁等环节,抓好秘密载体管理,做到登记清楚、管理规范、职责到人。重点要加强对涉密笔记本电脑、软件、移动存储介质等新型载体的保密管理。严禁将涉密载体带入公共场所,要严格执行秘密载体归口统一管理,严格履行秘密载体管理登记制度,防止中间环节出错。重点抓好计算机网络保密管理,严格执行《信息系统和信息设备使用保密管理规定》,坚决杜绝“一机双网”,禁止使用非涉密计算机、信息系统存储和处理涉密信息,禁止将涉密计算机和信息系统接入内部非涉密信息系统,严防泄密事件发生。

三、广泛开展保密法制宣传教育工作,增强保密法制意识

继续抓好保密法制宣传教育规划实施工作,运用图片展览、录像播放、典型事迹宣传等多种方式,开展生动直观的保密法制宣传教育活动,用心组织全镇机关干部参加保密法规知识竞赛,全面提高机关干部的保密意识。同时,把保密教育列入镇领导干部中心组学习资料,专题学习保密工作有关文件和《保密工作手册》,研究保密工作,加强对重点涉密人员上岗、在岗、离岗保密教育。

四、加强保密工作调研与信息报送工作

结合新形势下保密工作的需要,各办公室要注重实际,加强对安监系统在新形势下对加强保密工作的调查研究,努力探索,开拓创新,摸索做好新形势下保密工作的新途径、新路子、新方法,及时报送保密工作信息。

五、狠抓保密工作监督检查,确保工作落实

按我县保密委员会《关于进一步加强保密工作的通知》精神,年内镇保密领导小组将对保密载体的收发、传递、使用、保管、销毁等工作进行全面检查,严格规范保密工作程序,个性是上网传递涉密信息,要严格执行信息上网审批制度。确保国家秘密不上网,同时加强对上网人员的保密教育和管理,提高上网人员的保密观念,增强防范意识,自觉执行有关规定。进一步加强安全生产监管监察保密工作检查。

【篇十】

20XX年我局保密工作将按照切实发挥保密工作“保安全、保发展、促和谐”的职能作用的要求,不断提高保密工作科学化、保密管理法制化、保密技术现代化、保密队伍专业化水平,为全区经济社会实现又好又快发展发挥服务和保障作用。

一、加强组织领导和队伍建设,提高服务保障潜力和水平

以落实领导职责制为重点,进一步加强和改善保密工作的领导。为此,将对局保密领导小组进行调整,由局党组书记、局长张玉霖任组长,党组成员、副局长廖廷友和杨勤英任副组长,机关各科室负责人为成员。透过认真履行领导职责制,建立和构成“一把手亲自抓,分管领导具体抓,其它领导协助抓”的保密工作领导职责体系。自觉履行对保密工作的领导职责。进一步发挥决策议事作用,切实担负起组织、指导、协调和管理职责,在工作中务必坚持求真务实,使保密工作落到实处,取得成效。按照“谁主管、谁负责”的原则,及时解决保密工作面临的重大问题,确保20XX年工作任务落实。

进一步重视和加强保密工作队伍思想、作风建设和业务技能培训,提高服务保障的潜力和水平。以“政治强、业务精、作风正、纪律严”为目标,努力提高保密工作队伍的整体素质和管理水平,适应新时期保密工作任务的需要。

二、发挥职能,深化保密宣传教育

作为主管全区法制宣传的职能部门,我们将督促有关部门继续抓好“五五”保密法制宣传教育规划确定的阶段性工作目标,认真完成20XX年新都区保密法制宣传教育规划的各项目标任务,配合保密局在全区广泛开展《保密法》颁布20周年纪念活动,开展深入浅出、生动直观的宣传教育把保密法制宣传教育工作不断引向深入。

三、结合实际,进一步抓好保密管理

按照区保密局的要求,完善管理制度和人防、物防、技防措施,落实管理职责,健全内部防范体系,提高防窃密潜力。进一步加强国家秘密载体的保密管理,尤其是涉密笔记本电脑、涉密移动存储介质管理,杜绝和消除泄密隐患。

继续加强涉密信息系统的保密管理,按照涉密信息系统分级保护管理办法,认真落实重点保密岗位、涉密部位及涉密电脑保护措施,切实解决涉密信息系统内部防范薄弱问题。杜绝涉密计算机上互联网、上网计算机处理涉密信息等涉密问题。设立检查台帐,建立日常检查、监督机制,定期和不定期检查内部保密制度落实状况,确保把保密工作真正落到实处。

【十一】

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观和习近平总书记系列重要讲话精神,认真贯彻中央、自治区、国土资源厅关于保密工作的要求,确保农垦国土资源局在信息化条件下的各项保密工作得到有效落实。

二、工作措施

(一)加强组织领导,确保保密工作顺利实施。农垦国土资源局领导班子要高度重视保密工作,以高度负责的精神,精心部署、周密组织,把保密工作提上日常工作议程,构成行政一把手负总责,分管领导具体抓,专兼职负责人直接落实的工作格局。为此,农垦国土资源局成立了保密工作领导小组,为保密工作的顺利实施带给组织保障。

(二)加强保密宣传教育,提升保密观念意识。认真贯彻落实国土资源厅办公室开展保密宣传教育及普及的工作要求,结合每周学习制度,适时传达学习中央、自治区、国土资源厅领导对保密工作的重要批示讲话精神,加强对农垦国土资源局工作人员,个性是涉密人员等重点对象的保密观念、保密法纪、保密技能的宣传教育。

(三)加强保密考核管理,提高保密防范潜力。一是要结合2015年农垦国土资源局工作,进一步完善保密管理制度和措施,加强管理,明确职责,落实保密管理职责制。二是要认真做好保密检查整改落实工作。根据厅办公室关于保密工作的安排部署,在8月份开展保密工作自查工作,针对自查工作中存在的问题,要提出整改要求,逐一落实各项整改措施,加强非涉密电脑的检查和管理,规范移动存储介质使用规定,进一步加强保密技术防范措施和检查潜力。三是要进一步加强对涉密人员的管理,用心参加厅办公室组织的保密技能培训,提高涉密人员保密知识水平和潜力。

(四)围绕重点,提高信息化条件下保密管理潜力。一要规范加强信息系统和信息设备保密管理,按国家保密局《关于加强信息系统和信息若干使用保密管理规定》,根据自治区和国土资源厅有关保密制度,建立和完善农垦国土资源局保密工作各项制度。二要落实农垦国土资源局保密工作各项制度,根据保密工作需要,给文书岗和财务出纳岗位配备专用保密柜等技术防范设备,为适应新形势对计算机网络保密管理工作,为涉密的电脑安装了隔离卡,进一步防范涉密信息的安全。

三、工作要求

各科室、执法支队要高度重视保密工作,认真开展,务求实效,坚决反对作虚功,走过场。在开展日常工作中,工作人员要严格按照保密工作要求,处理保密文件,做好对保密资料的管理。

【十二】

一、指导思想

认真贯彻落实胡锦涛总书记等中央领导关于加强新形势下保密工作的重要指示精神,深入学习科学发展观,用心开展创先争优活动,严守国家机密不泄露,用高标准、严要求的实际行动扎实深入到保密工作中来,为《保密法》的顺利实施铺好垫基石。

二、组织领导

成立以局长为组长,分管办公室副局长为副组长,办公室人员为成员的的保密工作领导小组,构成单位主要领导亲自抓,分管领导具体抓,全局干部职工参与的保密工作格局,认真落实保密工作抓到位。

三、实施步骤

(一)学习宣传实施阶段(9月7日-----9月10日)。9月7日召开(战线)全局干部职工会议,由龙茂显同志与大家一齐认真学习了[20XX]7号、州办[20XX]66号文件精神实质,使全局干部职工统一思想,提高认识,及开展保密工作的重要性。同时,要求大家做好宣传《保密法》的相关规定工作,增强领导干部保密意识、保密潜力,增强抓好保密工作的紧迫感、职责感,做好单位各种密件的收集整理归档,提高依法管理潜力和水平。

(二)总结阶段(9月20日----9月30日)。组织开展单位各种自查活动,提出在工作中发现和存在的各种问题,及时处理各种对于保密工作不利因素,做好州、县对开展《保密法》学习宣传活动状况进行专项检查工作准备,同时,做好本单位保密工作总结。

四、工作要求

一、领导到位,高度重视。结合本单位工作实际,领导到位,组织到位,学习宣传到位,高度重视,确保人员到位,构成合力,抓好落实。

二、督促落实,取得实效。严格按照上级要求,督促自查认真抓好抓到位,确保学习宣传活动取得实效。

 

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保密工作实施方案

保密工作实施方案(一):

结合我局工作实际,进一步加强卫生系统保密工作,紧紧围绕地委的保密工作的总体要求,特制定本工作方案。

一、加强保密教育,增强保密意识

保密宣传教育是保密工作的一项基础性工作,也是一项长期而艰巨的任务。各医疗卫生单位要高度重视并抓好工作落实,认真实施“五五”保密法制宣传教育实施方案,深入开展保密法制宣传教育。抓好重点涉密人员上岗、在岗、离岗保密教育,用心配合县保密局做好涉密人员持证上岗培训。组织学习国家《保密法》、《保密实施办法》和有关保密工作法律法规,利用每月学习例会,组织观看保密工作资料片、专题片,进行警示教育,加强对领导干部和涉密人员的培训教育和经常性保密提醒,增强保密意识,自觉履行保密职责和义务。

二、加强领导,健全机构

加强对保密工作的组织领导,我局成立以党组书记蓝海鹰同志为组长的保密工作领导小组,构成“一把手”亲自抓,分管领导具体落实,职责明确、齐抓共管的工作格局。涉密人员按要求签订保密承诺书,并将保密工作纳入目标管理,年底对其予以考核。

三、健全保密制度,完善硬件设施

进一步完善并严格执行《保密制度》、《档案工作制度》、《公文管理制度》、《涉密计算机及信息网络涉密管理制度》、

《对外带给文件、资料审查制度》等各项保密、档案管理制度

四、严格督查,确保安全

加强对办公室、档案室、信息科等重点涉密部门涉密信息系统、涉密文件资料的定密、印制、保管、使用和销毁工作的落实状况,以及通信、办公自动化等保密管理状况的督促检查。保密领导小组每年至少组织2次以上保密检查并做好记录,及时对发现的问题进行整改,严格考核,奖优罚劣。同时,严格执行泄露国家秘密事件报告制度,认真查处泄密事件,并用心配合采取补救措施,确保国家秘密信息的安全。

五、突出工作重点,强化保密管理

保密工作涉及到局机关运转的各个环节,除普遍抓好保密法规宣传教育、目标职责落实以外,要着力抓好涉密人员、重点部门和重点部位的保密工作,确保保密工作万无一失。

(一)加强文件和档案管理。

(二)强化计算机和网络保密管理。

(三)严格审查政务信息公开资料。

保密工作实施方案(二):

为进一步做好本单位的保密工作,切实增强安全防范意识,按照市委办公室相关文件和我国现行保密法的要求,结合我站实际工作,统一认识,强化管理,完善措施,不断提高保密工作法制化、规范化水平,更好的推动全站工作有序向前发展,特制定本工作方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实胡锦涛总书记关于加强新形势下保密工作的重要指示精神,准确把握当前保密工作新形势,按照依法治国的方针以法治密的要求,严守国家机密不泄露,用高标准、严要求的实际行动扎实深入到保密工作,推进保密工作取得新成果。

二、工作目标

透过开展保密工作活动,使保密工作得到成效。在保密工作的过程当中,提高工作用心性,健全工作机构,完善保密规章制度,落实保密任务,保密管理趋向完善、规范,重视做好保密工作的浓厚氛围和自觉保守国家秘密的良好风尚。

三、组织领导

成立以站长韩勇为组长,办公室主任胡慧宇为副组长,

各下属科室负责人组成的保密工作小组,构成单位主要领导亲自抓,分管负责人具体抓,全站职工参与的保密工作格局,认真落实保密工作抓到位。

四、工作职责

(一)领导岗位保密工作职责

1、认真执行有关保密工作的规定,把保密工作列入布置、检查、总结工作的资料。要对所属工作人员经常进行保密教育,真正做到业务管到哪里,保密工作也要管到哪里。

2、禁止用普通电话和无线移动电话交谈保密事项。

3、阅批文件要认真做到“人离文入柜”,“人离门上锁”。阅读完毕的文件、资料随时退还机要、秘书人员或承办人。密码电报及绝密文件要当天退还机要室。对记有秘密事项的笔记本、办公用纸等,要妥善保管,定期清理。

4、参加会议接到的秘密文件、资料,用后要及时交机要、秘书人员登记保管,不准擅自扩大传阅、传达范围。

(二)秘书岗位保密工作职责

1、严守纪律,忠于职守,认真执行各项保密制度和规定。

2、一切秘密文件、电报、档案、资料、录音带、录像带和领导同志的笔记、信件等,务必严加保管。密件与普通件要分类存放;

3、因特殊状况代收秘密文件、密码电报和档案材料时,不得私自拆阅,并及时办好移交手续。

4、收到密件要认真核对、登记,及时送领导阅批,或按保密规定妥善处理。

5、传阅秘密文件、资料要严格实行签收制度,按规定范围单线传阅,不得横传,随时挂号销号,及时催阅;不得擅自翻印、摘抄转载、公开引用。

6、秘密文件的成文草稿或多印件,视同正式文件登记、保管、归档或销毁。

7、发现密件丢失或下落不明,要立即报告业主保密部门,并抓紧查找,采取补救措施。

8、尚未公开的涉密的领导同志讲话、谈话和批示,以及尚未公开的涉密的会议时间、地点、与会人员、资料及会议文件、资料、记录、录音、录像等,不得向外泄露。

9、定期检查、清理、清退、销毁文件。销毁文件要执行登记、审批、监毁制度。严防将秘密文件、资料和文件底稿随同旧报纸等出售。

10、对会议记录和有关文件、资料要严加保管,及时立卷归档。

11、工作调动时,应将负责保管的文件、电报、资料、保密本等载体移交给组织指定的人负责接收,不准带走。

(三)文印岗位保密工作职责

1、凡带密级文件,没有领导签字不得私自复印。复印的秘密文件,需经原制发机关批准后才能复印;要严格控制份数,复印件要按原件一样管理。

2、严格保管承印的秘密文稿、资料及有秘密资料的磁盘。

3、严格遵守保密纪律,打印、复印的涉密文稿的资料

不得传播,不得让无关人员阅看,不得私自多印留存。

4、打印的密件废页、蜡纸应及时处理,不得让无关人员阅看。

5、文印室、计算机房内,禁止无关人员逗留、参观,严禁会客。

(四)机要收发岗位保密工作职责

1、切实做好秘密文件的登记、传递和管理工作。

2、对收件要认真进行核对,及时登记、分发并履行签收手续。

3、严格遵守明电明复、密电密复的规定,严禁明密电

混用。

4、分发文件要直送有关机要、秘书人员或领导同志签收,不得找人捎带或代收。

5、递送文件要直达收文单位,不得托人捎带,严禁携带机要文件到公共场所。

6、禁止无关人员在机要室、收发室停留,严禁无关人员翻阅文件、信件和其他文件。

7、办公室内无人和下班时,要关好窗户,锁好门。

(五)计算机岗位保密工作职责

1、计算机房要采取切实有效的保卫保密措施,安装摄像头。

2、计算机房要建立健全外来人员的接待制度,进入机房的审批和登记制度;专人主管办公自动化工作,确定专人负责计算机的应用管理。

3、凡秘密数据的传输和存贮均应采取相应的保密措施;录有文件的存储设备要妥善保管,严防丢失。

4、严禁私自将存有涉密文件的数据带出机关,因工作需要务必带出机关的要经领导批准,并有专人妥善保管。

5、要按照机要人员的条件配备涉及国家秘密的计算机工作人员,计算机工作人员要提高警惕,严格遵守保密纪律和有关规章制度,自觉做好保密工作。

6、存有文件的计算机如需送到机关外维修时,要将涉密文件拷贝后,对硬盘上的有关资料进行必要的技术处理,外请人员到机关维修存有涉密文件的计算机。要事先征求有关领导批准,并做相应的技术处理,采取严格的保密措施,以防泄密。

7、禁止用计算机打游戏,以防“计算机病毒感染”。

8、在计算机网络上传递信息,务必明件明传,密件密传,严禁明密混用。

五、具体要求

(一)结合我站工作实际,领导到位,组织到位,学习宣传到位,高度重视,确保人员到位,构成合力,抓好落实。

1、计算机房要采取切实有效的保卫保密措施,安装摄像头。

2、计算机房要建立健全外来人员的接待制度,进入机房的审批和登记制度;专人主管办公自动化工作,确定专人负责计算机的应用管理。

3、凡秘密数据的传输和存贮均应采取相应的保密措施;录有文件的存储设备要妥善保管,严防丢失。

4、严禁私自将存有涉密文件的数据带出机关,因工作需要务必带出机关的要经领导批准,并有专人妥善保管。

5、要按照机要人员的条件配备涉及国家秘密的计算机工作人员,计算机工作人员要提高警惕,严格遵守保密纪律和有关规章制度,自觉做好保密工作。

6、存有文件的计算机如需送到机关外维修时,要将涉密文件拷贝后,对硬盘上的有关资料进行必要的技术处理,外请人员到机关维修存有涉密文件的计算机。要事先征求有关领导批准,并做相应的技术处理,采取严格的保密措施,以防泄密。

7、禁止用计算机打游戏,以防“计算机病毒感染”。

8、在计算机网络上传递信息,务必明件明传,密件密传,严禁明密混用。

五、具体要求

(一)结合我站工作实际,领导到位,组织到位,学习宣传到位,高度重视,确保人员到位,构成合力,抓好落实。

(二)督促落实,取得实效。严格按照上级要求,认真自检自查,确保保密工作取得实效。

保密工作实施方案(三):

保密工作改善方案

为做好公司保密管理工作,造大声势,突出效果,促进个人岗位及部门正面影响,特在总结经验教训的基础上,提出如下改善措施;

一、个人改善

1、每月不少于两次,对各部门档案、保密管理状况进行抽检。每发现一问题,直接扣车间1分,重要问题扣部门负责人2分,三次扣部门负责人5分,

附带扣保密员2分,4次以上直接通报其分管副总,进行问责。

2、每季度组织一次联合保密检查(组成有公司办、安全、信息、调度部门);每季度组织一次档案专项检查。

3、每半年组织一次制度、知识培训及测试(主讲或视频)。

4、每年组织一次总结会议及评选活动;每年组织一次宣传展览活动;每年组织一次征文活动。

二、部门(车间)管理

1、每月10、20、30日前,上报档案、保密自检状况书面书面记录,要求明确检查人、检查时间、检查部位、发现问题、改善措施、完成状况、考核状况、当事人签字、部门负责人签字、保密员签字。

此记录少一次,扣该部门负责人2分。退改一次,扣保密员1分。

2、每月15日前,上报档案、保密培训教育状况书面记录,要求明确主讲人、宣教室见、教育资料、教育地点、学习参加人员、学习效果状况、受教育人签字、部门负责人签字、保密员签字。

此记录少一次,扣该部门负责人2分。退改一次,扣保密员1分。

3、每季度末月25日前,上报季度档案、保密工作总结,年底12月25日前上报全年度档案、保密工作总结及下年度档案、保密工作目标计划。要求资料包括前期工作完成状况及发现问题、本期工作开展状况及存在问题、经验教训、后期工作目标机改善措施、雷鸣完成时间及职责人、部门负责人签字、保密员签字。

此记录少一次,扣部门负责人2分。退改一次,扣保密员1分。

4、每月上报人员流动状况,包括外来人员出入、外部门人员出入、本部门人员调离状况等,列明姓名、单位(部门)、来访时间、来访目的、人数、滞留时间、离开时间、携带物品资料状况、问题发现及处理状况等,本部门人员须有离职原因、时间、去向及交接状况等。

此记录少一次,扣部门负责人1分。退改一次,扣保密员0.5分。对外来人员的登记状况,适用于安全管理部各大门岗。

5、每季度上报资料归档、借阅、管理状况。

此记录少一次,扣部门负责人2分。退改一次,扣档案员1分

6、每车间在门口明显位置开辟档案保密宣传专栏,每月宣传与档案、保密工作有关的资料及员工档案保密参与心得,要求有实际资料、不虚假、不夸大。同时档案、保密管理员每季度上报一次管理心得。

此项每少一次,扣部门负责人2分。退改一次,扣档案、保密员1分。

三、其它联检部门管理

1、按照前期保密检查改善方案分工,每月不下一次自行独立抽查至少四个部门(车间),循环进行,不得连续重复,并在月底将检查状况书面记录上报公司办。抽查时间、部门自行安排。

列明检查时间、检查人、检查部门、检查部位、问题发现、整改措施、落实状况、考核措施等,要求相应主管签字、受检部门负责人签字、保密员签字。

此抽检记录每少一次,扣检查部门负责人1分,少一个车间扣0.5分。

2、每季度少参加一次联检活动,扣该部门负责人1分;不负职责的,扣参加人1分。

3、每年底12月25日前上报联检总结,每少一次,扣该部门负责人2分。

保密工作实施方案(四):

随着市场经济的发展,各种经济成份和市场运行机制错综复杂,敌对势力亡我之心不死,泄密隐患和窃密手段也在增多,保密工作面临着前所未有的挑战。在新的伟大历史变革中,如何做好新形势的保密工作,是摆在我们广大保密工作者面前迫切需要解决的现实问题。为进一步做好全乡保密工作,切实增强各村支部、各村民委员会及乡属各单位、全体干部职工的安全防范意识,把新形势下保守国家秘密工作提高到一个新水平,使我乡保密工作更上一个层次,特制定本实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的XX大精神和胡锦涛总书记关于加强保密工作的重要指示精神及中央、省、市、区保密工作要求,准确把握当前保密工作新形势,按照依法治国基本方针和依法治乡、以法治密的要求,把保密法制宣传教育与保密管理工作有机结合起来,以“六五”保密法制宣传教育为动力,推进保密宣传教育取得新成果,为构建和谐枧槽发挥保平安、保发展的作用。

二、工作目标

透过开展保密工作活动,使全乡保密工作呈现出新的气象。各村委、乡直各单位在保密工作的开展过程中,提高工作用心性,健全领导及工作机构,完善保密规章制度,落实保密任务,保密管理趋向完善、规范,全乡上下构成重视做好保密工作的浓厚氛围和自觉保守国家秘密的良好风尚。

三、工作方法

为深入扎实开展好这项活动,我们从落实“五个一”入手,抓落实。即“一标准、一办法、一挂钩、一考核、一表彰”。

“一标准”就是制定保密工作《考核标准》,我们根据市、区保密工作目标管理考核标准在吃透上情、把握下情、了解实情的基础上,进一步挖潜力、拓思路、求实效,将考核资料进行提炼和充实完善,制订出台《枧槽乡开展保密工作考核标准》。

“一办法”就是出台《考核办法》。我们认真研究制定了开展保密的方法和步骤,进一步明确保密工作管理的目标和任务,对各村委、乡直各单位进行考核量化,并且明晰了村委、乡直各单位领导干部和各类涉密人员在保密工作中的职责要求及奖惩办法。

“一挂钩”就是将保密工作与精神礼貌示范村考核挂钩。一同安排、一同检查、一同总结。对发生失泄密事件的村委、乡直各单位和领导实行“一票否决”,取消其参与评选先进村委、先进单位的资格,并依法依纪追究职责。

“一考核”就是根据开展保密工作部署和具体要求,对各村村委会、乡直各单位进行考核,并作出成绩评定。

“一表彰”就是对开展保密工作较好的村委、乡直单位每年进行一次表彰奖励。

四、工作步骤

1、宣传动员阶段(1月--4月)

各村委、乡直各单位要按照本实施方案的要求,联系本部门的工作实际,制定本部门开展保密工作的计划,并于4月30日前报乡保密工作领导小组。同时,要认真做好开展保密工作的组织、宣传、发动,为保密工作的深入开展及巩固起好步,奠定良好的基础。

2、组织实施阶段(6月--10月)

各村委、乡直各单位要按照开展保密工作的《考核标准》和《考核办法》,结合各自业务工作实际,丰富活动载体,创造性开展工作。在制定本部门计划的基础上,抓紧做好开展保密工作的组织、实施工作。

3、检查、评比、验收阶段(11--12月)

11月上旬各村委、乡直各单位要根据《标准》和《办法》认真进行自查,并将自查状况于12月10日前报乡保密工作领导小组工作领导小组。乡保密工作领导小组将于年底抽调相关部门人员组成考核组,对村两委班子和乡党政机关等保密要害部门进行保密检查。检查采取听汇报、召开座谈会、查看资料等方法进行。按照先进开展保密工作考核评分标准,分别从机构制度建设状况、领导干部职责制落实状况、保密宣传、防范设施、工作规范、考核目标任务落实六个方面进行考核,透过认真检查,及时肯定成绩,并评选出先进保密单位,进行通报表彰和奖励。

保密工作实施方案(五):

为贯彻落实《国务院办公厅关于开展第二次全国地名普查试点的通知》(国办发〔20XX〕58号)、《河北省人民政府办公厅关于印发河北省第二次地名普查实施方案的通知》(冀政办〔20XX〕38号)和《石家庄市人民政府办公厅关于切实做好第二次地名普查工作的通知》(石政办函〔20XX〕25号)精神,按照查清全县地名基本状况、全面准确掌握地名基础数据、提高地名标准化水平、完善地名公共服务体系、为社会带给全面准确地名信息的总体要求,制定本方案。

一、任务目标

查清全县行政区域内行政区域、群众自治组织、非行政区域、居民点、水系、陆地地形、交通运输设施、水利电力设施、纪念地旅游景点、建筑物、单位等11大类、117小类地名的类别名称、标准名称、别名、简称、地名发音、罗马字母拼写、少数民族语书写、使用时间、地理位置、地名含义、来历、历史沿革、地理实体概况、语种、密级、多媒体信息等基本信息和相关属性信息。建立县、乡、村三级地名信息数据库,全面准确掌握全县地名基础信息资料和相关属性信息资料,对不规范地名进行标准化处理,完成对重要地理实体地名标志的设置,做好普查成果验收上报,为履行各项行政管理和社会服务职能带给重要依据。

二、方法步骤

第二次地名普查工作自20XX年6月7日开始,至20XX年12月底结束,分四个阶段进行。

(一)动员部署(20XX年6月7日至20XX年6月30日)

1、组织学习有关法律法规、地名管理和地名普查相关文件。

2、成立地名普查领导小组及其办公室;

3、地名普查领导小组研究制定具体可行的实施方案;

(二)全面普查(20XX年7月1日至12月31日)

以各级各部门为单位,进行地名基础信息和属性信息的全面普查。

1、收集资料。包括第一次地名普查、地名补调、历年地名命名更名、文物考古、边界书画、统计等资料及有关地名志、录、词典、图、碑刻和政府机关、专业部门下发的有关地名方面的文件、通告、简报、年鉴等。

2、普查登记。以各职责单位为主,全面开展地名普查登记工作。此阶段,普查人员要对本职责范围内的地名数据资料进行调查登记,填报普查成果表,乡镇、街道要对本辖区的普查人员填报的地名普查资料进行审核,分类汇总并上报县民政局。对地名信息有争议的要组织熟悉本地状况的老同志召开座谈会,必要时还要查相关历史资料,力求完整准确。县直相关职能部门要对本部门职能范围内的地名数据进行核实和确认工作,县民政局负责全县地名数据资料的校对汇总工作。分组开展地名数据调查和地图校对标注工作。

3、组织地名调查。根据地名普查目录、地名登记表、工作图,采取部门协作分类调取资料、发放调查表、分片调查收集、召集当地群众座谈、走访知情人、现场踏勘对照核实、设置地名标志、GPS测量地名及标志位置等方法,采集地名基本信息和属性信息,标注工作草图。

4、进行地名标准化处理。将历史资料、现势资料与外业调查成果相结合,进行核对、分析、论证,依据地名管理有关法规和规定,对有地无名、一地多名的重要地理实体进行命名更名;对带有区域性或有特殊文化含义的地方用字和地方读音的地名进行审音定字。

5、录入阶段。民政局对收集到的资料和对外业作业构成的大范围调查数据,组织业内人员进行整理、分析、归纳,并与原有资料进行核对,将普查资料分类汇总,分类录入国家地名数据库。

6、整理资料,制作成果。(1)整理普查工作文件、资料,分类归档;(2)填写各类普查成果表;(3)标绘地名普查成果图表;(4)对普查成果和文件资料进行数字化处理;(5)起草地名普查工作总结;(6)起草地名普查成果上报审批报告。

(三)信息处理(20XX年1月31日至6月30日)

1、采集信息处理。根据实地核实状况和室内收集的资料,对地名登记表进行整理、修改和完善;在室内计算机上对实地采集的记录、照片、录像、录音进行检查、整理、编撰,处理为标准资料。根据实地标注工作草图、新增和变化地物的测量结果,标绘整饰地名普查工作图,并标绘到矢量图上。

2、建立地名数据库。将县、乡行政区域界限标绘到国家地名数据库1:5万矢量地形图上。依据地名登记表等资料将地名信息录入国家地名数据库。将地名在图上的位置、名称注记和有变化的重要地物在国家地名数据库图形数据进行标绘、修改。对地名普查数据进行图形匹配,建立连接关系。将普查工作构成的有关文件、资料进行数据处理,构成扫描数据,导入数据库。将地名标志照片、普查中产生的音像等导入数据库。

(四)验收上报(20XX年7月1日至12月31日)

1、以乡镇地名普查领导小组办公室为单位对普查成果进行自检,并写出自检报告,由县地名普查领导小组办公室检查验收。

2、地名经县地名普查领导小组办公室检查验收后,写出检查验收报告,上报石家庄市地名普查领导小组办公室进行检查验收。

三、保障措施

(一)加强领导,全力推进。地名普查工作领导小组。组长由副县长程军宏担任,副组长由政府办公室副主任耿喜红、民政局局长白东风担任,成员由组织部、人武部、县志办、民政局、财政局、发改局、国土局、住建局、交通运输局、水务局、林业旅游局、农牧局、人社局、工信局、卫生局、教育局、供电局、公安局、安监局、工商局、统计局、文广新局、档案馆、质监局、邮政局、移动、联通、电信等部门主管负责同志和各乡镇主管副职组成(名单附后)。领导小组定期召开调度会,督导检查各单位工作开展状况。领导小组办公室设在民政局,统一协调普查工作。

(二)明确职责,规范操作。此次地名普查工作涉及面广,工作量大,专业要求比较强,各部门要根据办公室统一部署,成立专门工作机构,明确一名领导具体负责,明确专职人员全面搜集整理地名相关资料,精心组织现场踏勘、走访座谈、位置测量、信息数据采集、草图标绘、标志设置与测量、地物修测等工作,严谨、细致、准确无误做好调查登记,认真做好室内信息处理与地图标绘和修饰、文字信息和图形信息转换、地名图的标绘,严格按照地名管理规定进行标准化处理,建立县、乡两级地名数据库,切实做到全面普查,不留死角。县地名普查工作领导小组办公室将根据工作需要,从相关部门抽调或短期借用数名具有必须工作经验的同志参加这项工作。县财政部门要根据需要安排地名普查专项工作经费。

(三)严格把关,确保质量。各乡镇、各有关部门要严格按照地名普查验收标准和程序,采取逐级验收、层层把关的方法,认真组织对普查成果的检查验收,及时整改存在的问题。搞好普查文件资料及成果的立卷归档和报送,高质量完成普查工作。

(五)严肃纪律,保守秘密。各乡镇、有关部门要严守地名普查纪律和原则,认真处理敏感问题,妥善保存普查数据和资料,切实做好保密工作。

(四)建立联络员制度。为加强地名普查工作领导小组各成员单位之间的联系,及时沟通状况,各职能部门、各乡镇要明确一名精通本部门工作的人员作为联络员,负责相关地名的调查、汇报、审核、上报。同时,把联络员的姓名、职务、联系电话于6月20日前报县民政局。

四、普查成果验收

本次地名普查信息实行逐级验收上报。乡镇对村、居民点进行验收,县民政局对各乡镇和相关各部门上报资料进行验收。报表务必于20XX年6月30日前上报领导小组办公室,电子版和纸质报表各一份,加盖公章。

保密工作实施方案(六):

一、保密工作资料

(一)根据中央保密委员会《工作要点》精神,认真落实保密工作领导职责制,坚持谁主管、谁负责的保密工作原则,将保密工作和各项工作同安排、同布置、同检查、同总结。

(二)制订全院保密教育规划,开展保密宣传教育,进一步提高涉密人员的保密意识,提高学院保密工作的综合防范潜力和水平。

(三)严格依法治密,规范保密工作管理,建立健全各项保密规章制度,完善保密防范和执法手段,建立监督机制、约束机制和惩治泄密的处罚机制,实施保密管理和职责追究,杜绝各类失泄密事故的发生。

(四)加强基础设施建设,增强保密综合防范潜力,搞好重点要害部门办公环境、办公场所和国际互联网及有线、无线、电磁波检查工作。

(五)发现失泄密案件,要及时报告学院保密委员会,协助有关部门立案查处,并对失泄的国家秘密采取补救措施。

(六)加强保密队伍的学习和培训,提高保密干部整体素质和工作水平。

二、保密工作委员会及其职责

为了加强对保密工作的领导,成立由院领导和涉密部门负责人组成的保密委员会,院党委书记任保密委员会主任。

保密委员会履行以下职责

(一)负责对保密工作的安排部署、督促检查、监督管理。制定全年的保密工作计划,并落实到各单位,年终业务工作进行考核时凡未完成保密工作任务的单位,不得参加先进群众的评选;每年“五一”、“十一”、“元旦”、“春节”或其他重要活动日,对各处室的保密安全工作进行检查,防止发生泄密事件。

(二)负责对学院各处室确定密级和保密期限及其标注进行检查。负责对已定密级的密件进行密级变更、解密的审查核实工作。

(三)对外出携带绝密级文件、资料、音像制品等进行审批,并办理登记手续(不包括透过机要交通传递);因工作需要携带、邮寄、传递国家秘密文件、资料和其他物品出境的,经保密部门审查批准后,申办出境许可证审批手续。

(四)负责对已经发生的因违反保密管理规定造成的泄密事件进行查处,对在保密工作中失职、渎职的人员提来源理意见,并通报全院。对认真履行保密工作职责,为保守党和国家秘密做出显著成绩和突出贡献的群众或个人,按有关规定给予表彰奖励。

按照业务性质,学院保密委员会指定党委办公室兼管和承办全院保密工作的具体事宜,并负责做好协调和督察工作。

三、国家秘密文件的管理

(一)依法确定的国家秘密事项,应按照有关的保密规定和制度严格管理,由专门人员负责承办,手续完备。

(二)国家秘密实行动态化管理。本院的定密职责人务必依法、按程序适时进行密级的拟定、变更和解密;做好密级的审定和调整登记工作、密件的办文处理工作和确定密级的年报工作。

(三)秘密文件要与普通文件分类存放,密件要存入保险柜;定期检查、清理、销毁密件、密品,发现丢失或下落不明时,要认真查找及时采取补救措施,并立即报告本院保密委员会直至上级保密部门。

(四)对外带给秘密文件、资料等,要严格执行申报制度。非经学院保密委员会主任审查、上级保密部门批准,不得对外带给。

(五)国家秘密事项严格实行知悉范围管理制度。知悉人有保守国家秘密的义务。对违反保密规定,造成泄密的知悉职责人,视情节轻重实行职责追究。

四、保密要害部门(部位)的安全管理

各保密要害(部位)是工作人员办理涉密业务的主要场所。工作人员在涉密场所工作,除遵守各项保密规定外,还务必采取必要的保密防范措施,谨防在办公过程中发生泄密。

(一)保密要害部门(部位)的办公场所,要做到门开人在,人离关(锁)门,杜绝因疏于防范而造成的事件发生。

(二)保密要害部门(部位)办公使用的各种秘密载体(含秘密文件、资料、文稿、保密笔记本、涉密软盘等),务必置于使用人的有效控制范围,防止被无关人员接触阅读,使用人员离开办公场所,应将秘密载体,放人保险柜,严防失控。

(三)除办理与接访相关的涉密公务外,不要在客人可视范围内摆放秘密文件、资料、文稿以及开启载有秘密信息的微机显示器,不要在客人面前谈论和口头办理秘密事项。

(四)不得随意将客人带进保密要害部位。

(五)节假日前,对保密要害部位的保密防范设施以及防火、防盗、防险状况进行安全、保密检查,发现漏洞及时补救,并将保密防范要求纳入值班人员的职责范围。

(六)涉密人员调离涉密岗位,要做好本人经办的秘密事项交接。调离涉密岗位后,对原知悉的国家秘密事项仍有保密义务,不得随意谈论。

保密工作实施方案(七):

为进一步做好全局保密工作,切实增强各单位、各部门的安全防范意识,按照地委保密委相关文件的要求,结合我局实际工作,统一认识,强化管理,完善措施,不断提高保密工作法制化、规范化水平,更好的推动全局工作有序向前发展,特制定本工作方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实胡锦涛总书记关于加强新形势下保密工作的重要指示精神,准确把握当前保密工作新形势,按照依法治国的方针以法治密的要求,严守国家机密不泄露,用高标准、严要求的实际行动扎实深入到保密工作,推进保密工作取得新成果。

二、工作目标

透过开展保密工作活动,使全局保密工作呈现出新的气象。各单位、部门在保密工作的过程当中,提高工作用心性,健全领导及工作机构,完善保密规章制度,落实保密任务,保密管理趋向完善、规范,全局上下构成重视做好保密工作的浓厚氛围和自觉保守国家秘密的良好风尚。

三、组织领导

成立以局长为组长,分管办公室领导为副组长,办公室

工作人员组成的保密工作小组,构成单位主要领导亲自抓,分管领导具体抓,全局干部职工参与的保密工作格局,认真落实保密工作抓到位。

四、工作职责

(一)领导岗位保密工作职责

1、认真执行有关保密工作的规定,把保密工作列入布置、检查、总结工作的资料。要对所属工作人员经常进行保密教育,真正做到业务管到哪里,保密工作也要管到哪里。

2、禁止用普通电话和无线移动电话交谈保密事项。

3、阅批文件要认真做到“人离文入柜”,“人离门上锁”。阅读完毕的文件、资料随时退还机要、秘书人员或承办人。密码电报及绝密文件要当天退还机要室。对记有秘密事项的笔记本、办公用纸等,要妥善保管,定期清理。

4、参加会议接到的秘密文件、资料,用后要及时交机要、秘书人员登记保管,不准擅自扩大传阅、传达范围。

(二)秘书岗位保密工作职责

1、严守纪律,忠于职守,认真执行各项保密制度和规定。

2、一切秘密文件、电报、档案、资料、录音带、录像带和领导同志的笔记、信件等,务必严加保管。密件与普通件要分类存放;

3、因特殊状况代收秘密文件、密码电报和档案材料时,不得私自拆阅,并及时办好移交手续。

4、收到密件要认真核对、登记,及时送领导阅批,或按保密规定妥善处理。

5、传阅秘密文件、资料要严格实行签收制度,按规定范围单线传阅,不得横传,随时挂号销号,及时催阅;不得擅自翻印、摘抄转载、公开引用。

6、秘密文件的成文草稿或多印件,视同正式文件登记、保管、归档或销毁。

7、发现密件丢失或下落不明,要立即报告保密部门,并抓紧查找,采取补救措施。

8、尚未公开的涉密的领导同志讲话、谈话和批示,以及尚未公开的涉密的会议时间、地点、与会人员、资料及会议文件、资料、记录、录音、录像等,不得向外泄露。

9、定期检查、清理、清退、销毁文件。销毁文件要执行登记、审批、监毁制度。严防将秘密文件、资料和文件底稿随同旧报纸等出售。

10、对会议记录和有关文件、资料要严加保管,及时立卷归档。

11、工作调动时,应将负责保管的文件、电报、资料、保密本等载体移交给组织指定的人负责接收,不准带走。

(三)文印岗位保密工作职责

1、凡带密级文件,没有领导签字不得私自复印。复印的秘密文件,需经原制发机关批准后才能复印;要严格控制份数,复印件要按原件一样管理。

2、严格保管承印的秘密文稿、资料及有秘密资料的磁盘。

3、严格遵守保密纪律,打印、复印的涉密文稿的资料不得传播,不得让无关人员阅看,不得私自多印留存。

4、打印的密件废页、蜡纸应及时处理,不得让无关人员阅看。

5、文印室、计算机房内,禁止无关人员逗留、参观,严禁会客。

(四)机要收发岗位保密工作职责

1、切实做好秘密文件的登记、传递和管理工作。

2、对收件要认真进行核对,及时登记、分发并履行签收手续。

3、严格遵守明电明复、密电密复的规定,严禁明密电混用。

4、分发文件要直送有关机要、秘书人员或领导同志签收,不得找人捎带或代收。

5、递送文件要直达收文单位,不得托人捎带,严禁携带机要文件到公共场所。

6、禁止无关人员在机要室、收发室停留,严禁无关人员翻阅文件、信件和其他文件。

7、办公室内无人和下班时,要关好窗户,锁好门。

(五)计算机岗位保密工作职责

1、计算机房要采取切实有效的保卫保密措施,按装摄像头。

2、计算机房要建立健全外来人员的接待制度,进入机房的审批和登记制度;各单位要有一位领导主管办公自动化工作,确定专人负责计算机的应用管理。

3、凡秘密数据的传输和存贮均应采取相应的保密措施;录有文件的存储设备要妥善保管,严防丢失。

4、严禁私自将存有涉密文件的数据带出机关,因工作需要务必带出机关的要经领导批准,并有专人妥善保管。

5、要按照机要人员的条件配备涉及国家秘密的计算机工作人员,计算机工作人员要提高警惕,严格遵守保密纪律和有关规章制度,自觉做好保密工作。

6、存有文件的计算机如需送到机关外维修时,要将涉密文件拷贝后,对硬盘上的有关资料进行必要的技术处理,外请人员到机关维修存有涉密文件的计算机。要事先征求有关领导批准,并做相应的技术处理,采取严格的保密措施,以防泄密。

7、禁止用计算机打游戏,以防“计算机病毒感染”。

8、在计算机网络上传递信息,务必明件明传,密件密传,严禁明密混用。

五、具体要求

(一)结合我局工作实际,领导到位,组织到位,学习宣传到位,高度重视,确保人员到位,构成合力,抓好落实。

(二)督促落实,取得实效。严格按照上级要求,认真自检自查,确保保密工作取得实效。

保密工作实施方案(八):

为认真贯彻落实区、州党委保密委员会会议精神,做好经贸委20XX年保密工作,提高本委保密工作的水平,根据县

党委保密委员会的工作安排,结合我委实际,制定本实施方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真贯彻中央、区、州、县领导重要批示精神,加强信息化条件下的各项保密工作的落实。

二、工作措施

1、加强组织领导,确保保密工作顺利实施。经贸委领导班子高度重视,以高度负责的精神,精心部署、周密组织,把保密工作提上日常工作议程,实施行政一把手负总责,分管领导具体抓,专兼职负责人贯彻落实的工怍格局。为此,经贸委成立了保密工作领导小组,为保密工作的顺利实施带给组织保障。

2、加强保密宣传教育,提升保密观念意识。认真贯彻落实县委保密委开展保密宣传教育及普及的工作要求,结合每周五下午政治学习制度,适时传达学习中央、区、州、县领导对保密工怍的重要批示精神,加强对我委工作人员,个性是加强领导干部和涉密人员等重点对象的保密观念、保密法纪、保密技能的宣传教育。

3、加强保考管理.提高保密防范潜力。一要结合20XX年各项业务工作,进一步完善本委保密管理制度和措施,加强管理,明确职责:二要认真做好保密检查整改落实的“回头看”工作。根据县保密委的工作部普,在年底开展自查自检工作,尤其是保密委对本委保密检查提出的整改要求,要逐一落实各项整改措施,加强非涉密电脑的检查和管理,规范移动存储介质使用规定,进一步加强保密技术防范措施和检查潜力,做到回头看;三要进一书加强对涉密人员的管理,参加县委保密委组织的保密技能培训,提高涉密人员保密知识水平和潜力。

4、围绕重点,提高信息化条件下保密管理潜力。一要规范加强信息系统和信息设备保密管理,按国家保密局“信息系统和信息若干使用保密管理规定》,根据委保密有关制度,建立健全本委计算机信息系统、涉密计算机、涉密移动存储介质和其他涉密办公自动化设备的保密管理台帐,加强非涉密计算机、非涉密存储介质的管理;二要推进本委信息化保密工作措施,根据保密工作需要,配备保密技术防范设备和保密检查工具,适应新形势”;计尊机网络保密管理工作,建立政务信息保密检查平台,计划在年中完成平台建没,日常可透过平台对本委门户网站、办公自动化网络等非涉密网进行监控检查,进一步防范涉密信息的安全。

三、工作要求

各科室要高度重视保密工作,认真开展,务求实效,坚决反对作虚功,走过场。在开展日常工作中,工作人员要按照要求处理保密文件,做好对保密资料的管理。

保密工作实施方案(九):

20**年,我镇保密工作以“三个代表”重要思想和保密工作的基本方针为指导,切实发挥新时期保密工作“保稳定、保发展”的职能作用,以提高全镇干部、职工的保密观念和警觉性为目标,狠抓保密措施落实,按照县委保密办对全县保密工作目标管理实施办法的要求,结合我镇实际,制定我镇今年保密工作计划。

一、强化目标管理,认真落实保密工作职责制

结合县保密办保密工作目标管理办法相关规定,我镇保密工作目标管理,务必遵循严格管理,严密防范,确保安全,方便工作,认真考评,奖惩斗硬,分级管理,集中考评的原则,将保密工作作为全局目标管理的重要资料来抓。建立与完善局内保密工作职责制,明确职责,增强各级抓保密工作的主动性、严肃性。镇上成立以唐涌书记为组长、吴玉强镇长、李勇军副书记为副组长、各办公室负责人为成员的保密工作领导小组,每年上下半年将听取半年保密工作状况汇报,并集中研究一次保密工作。梳理镇保密工作存在的问题,总结经验,完善措施,解决保密工作中遇到的困难和问题,建立长效机制。日常保密工作由办公室贾珂同志兼任。

二、加强涉密载体管理,严防泄密事件发生

各办公室要认真执行《关于国家秘密载体保密管理规定》,从秘密载体的制作、收发、传递、使用、保管销毁等环节,抓好秘密载体管理,做到登记清楚、管理规范、职责到人。重点要加强对涉密笔记本电脑、软件、移动存储介质等新型载体的保密管理。严禁将涉密载体带入公共场所,要严格执行秘密载体归口统一管理,严格履行秘密载体管理登记制度,防止中间环节出错。重点抓好计算机网络保密管理,严格执行《信息系统和信息设备使用保密管理规定》,坚决杜绝“一机双网”,禁止使用非涉密计算机、信息系统存储和处理涉密信息,禁止将涉密计算机和信息系统接入内部非涉密信息系统,严防泄密事件发生。

三、广泛开展保密法制宣传教育工作,增强保密法制意识

继续抓好保密法制宣传教育规划实施工作,运用图片展览、录像播放、典型事迹宣传等多种方式,开展生动直观的保密法制宣传教育活动,用心组织全镇机关干部参加保密法规知识竞赛,全面提高机关干部的保密意识。同时,把保密教育列入镇领导干部中心组学习资料,专题学习保密工作有关文件和《保密工作手册》,研究保密工作,加强对重点涉密人员上岗、在岗、离岗保密教育。

四、加强保密工作调研与信息报送工作

结合新形势下保密工作的需要,各办公室要注重实际,加强对安监系统在新形势下对加强保密工作的调查研究,努力探索,开拓创新,摸索做好新形势下保密工作的新途径、新路子、新方法,及时报送保密工作信息。

五、狠抓保密工作监督检查,确保工作落实

按我县保密委员会《关于进一步加强保密工作的通知》精神,年内镇保密领导小组将对保密载体的收发、传递、使用、保管、销毁等工作进行全面检查,严格规范保密工作程序,个性是上网传递涉密信息,要严格执行信息上网审批制度。确保国家秘密不上网,同时加强对上网人员的保密教育和管理,提高上网人员的保密观念,增强防范意识,自觉执行有关规定。进一步加强安全生产监管监察保密工作检查。

保密工作实施方案(十):

20XX年我局保密工作将按照切实发挥保密工作“保安全、保发展、促和谐”的职能作用的要求,不断提高保密工作科学化、保密管理法制化、保密技术现代化、保密队伍专业化水平,为全区经济社会实现又好又快发展发挥服务和保障作用。

一、加强组织领导和队伍建设,提高服务保障潜力和水平

以落实领导职责制为重点,进一步加强和改善保密工作的领导。为此,将对局保密领导小组进行调整,由局党组书记、局长张玉霖任组长,党组成员、副局长廖廷友和杨勤英任副组长,机关各科室负责人为成员。透过认真履行领导职责制,建立和构成“一把手亲自抓,分管领导具体抓,其它领导协助抓”的保密工作领导职责体系。自觉履行对保密工作的领导职责。进一步发挥决策议事作用,切实担负起组织、指导、协调和管理职责,在工作中务必坚持求真务实,使保密工作落到实处,取得成效。按照“谁主管、谁负责”的原则,及时解决保密工作面临的重大问题,确保20XX年工作任务落实。

进一步重视和加强保密工作队伍思想、作风建设和业务技能培训,提高服务保障的潜力和水平。以“政治强、业务精、作风正、纪律严”为目标,努力提高保密工作队伍的整体素质和管理水平,适应新时期保密工作任务的需要。

二、发挥职能,深化保密宣传教育

作为主管全区法制宣传的职能部门,我们将督促有关部门继续抓好“五五”保密法制宣传教育规划确定的阶段性工作目标,认真完成20XX年新都区保密法制宣传教育规划的各项目标任务,配合保密局在全区广泛开展《保密法》颁布20周年纪念活动,开展深入浅出、生动直观的宣传教育把保密法制宣传教育工作不断引向深入。

三、结合实际,进一步抓好保密管理

按照区保密局的要求,完善管理制度和人防、物防、技防措施,落实管理职责,健全内部防范体系,提高防窃密潜力。进一步加强国家秘密载体的保密管理,尤其是涉密笔记本电脑、涉密移动存储介质管理,杜绝和消除泄密隐患。

继续加强涉密信息系统的保密管理,按照涉密信息系统分级保护管理办法,认真落实重点保密岗位、涉密部位及涉密电脑保护措施,切实解决涉密信息系统内部防范薄弱问题。杜绝涉密计算机上互联网、上网计算机处理涉密信息等涉密问题。设立检查台帐,建立日常检查、监督机制,定期和不定期检查内部保密制度落实状况,确保把保密工作真正落到实处。

保密工作实施方案(十一):

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观和习近平总书记系列重要讲话精神,认真贯彻中央、自治区、国土资源厅关于保密工作的要求,确保农垦国土资源局在信息化条件下的各项保密工作得到有效落实。

二、工作措施

(一)加强组织领导,确保保密工作顺利实施。农垦国土资源局领导班子要高度重视保密工作,以高度负责的精神,精心部署、周密组织,把保密工作提上日常工作议程,构成行政一把手负总责,分管领导具体抓,专兼职负责人直接落实的工作格局。为此,农垦国土资源局成立了保密工作领导小组,为保密工作的顺利实施带给组织保障。

(二)加强保密宣传教育,提升保密观念意识。认真贯彻落实国土资源厅办公室开展保密宣传教育及普及的工作要求,结合每周学习制度,适时传达学习中央、自治区、国土资源厅领导对保密工作的重要批示讲话精神,加强对农垦国土资源局工作人员,个性是涉密人员等重点对象的保密观念、保密法纪、保密技能的宣传教育。

(三)加强保密考核管理,提高保密防范潜力。一是要结合2015年农垦国土资源局工作,进一步完善保密管理制度和措施,加强管理,明确职责,落实保密管理职责制。二是要认真做好保密检查整改落实工作。根据厅办公室关于保密工作的安排部署,在8月份开展保密工作自查工作,针对自查工作中存在的问题,要提出整改要求,逐一落实各项整改措施,加强非涉密电脑的检查和管理,规范移动存储介质使用规定,进一步加强保密技术防范措施和检查潜力。三是要进一步加强对涉密人员的管理,用心参加厅办公室组织的保密技能培训,提高涉密人员保密知识水平和潜力。

(四)围绕重点,提高信息化条件下保密管理潜力。一要规范加强信息系统和信息设备保密管理,按国家保密局《关于加强信息系统和信息若干使用保密管理规定》,根据自治区和国土资源厅有关保密制度,建立和完善农垦国土资源局保密工作各项制度。二要落实农垦国土资源局保密工作各项制度,根据保密工作需要,给文书岗和财务出纳岗位配备专用保密柜等技术防范设备,为适应新形势对计算机网络保密管理工作,为涉密的电脑安装了隔离卡,进一步防范涉密信息的安全。

三、工作要求

各科室、执法支队要高度重视保密工作,认真开展,务求实效,坚决反对作虚功,走过场。在开展日常工作中,工作人员要严格按照保密工作要求,处理保密文件,做好对保密资料的管理。

保密工作实施方案(十二):

一、指导思想

认真贯彻落实胡锦涛总书记等中央领导关于加强新形势下保密工作的重要指示精神,深入学习科学发展观,用心开展创先争优活动,严守国家机密不泄露,用高标准、严要求的实际行动扎实深入到保密工作中来,为《保密法》的顺利实施铺好垫基石。

二、组织领导

成立以局长为组长,分管办公室副局长为副组长,办公室人员为成员的的保密工作领导小组,构成单位主要领导亲自抓,分管领导具体抓,全局干部职工参与的保密工作格局,认真落实保密工作抓到位。

三、实施步骤

(一)学习宣传实施阶段(9月7日-----9月10日)。9月7日召开(战线)全局干部职工会议,由龙茂显同志与大家一齐认真学习了[20XX]7号、州办[20XX]66号文件精神实质,使全局干部职工统一思想,提高认识,及开展保密工作的重要性。同时,要求大家做好宣传《保密法》的相关规定工作,增强领导干部保密意识、保密潜力,增强抓好保密工作的紧迫感、职责感,做好单位各种密件的收集整理归档,提高依法管理潜力和水平。

(二)总结阶段(9月20日----9月30日)。组织开展单位各种自查活动,提出在工作中发现和存在的各种问题,及时处理各种对于保密工作不利因素,做好州、县对开展《保密法》学习宣传活动状况进行专项检查工作准备,同时,做好本单位保密工作总结。

四、工作要求

一、领导到位,高度重视。结合本单位工作实际,领导到位,组织到位,学习宣传到位,高度重视,确保人员到位,构成合力,抓好落实。

二、督促落实,取得实效。严格按照上级要求,督促自查认真抓好抓到位,确保学习宣传活动取得实效。

 

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国家的秘密我们不得泄露出去,这会对我国的声誉和利益造成损失,同时自己所在的机关单位的工作也不得泄露,这不仅是对公司的危害,也是对个人诚信的不好,我们要做好保密工作,你有哪些措施?下面给大家带来的是市委政法委加强和改进机关保密管理工作方案措施。

保密工作实施方案

一是加大自查整改力度,压实保密管理主体责任。市委政法委严格按照保密法和保密工作有关规定,定期开展保密自查工作,针对保密工作力量薄弱、保密意识不强、小问题多的情况,加大保密自查整改力度,推动委机关各科室认真履行保密工作主体责任,严格各项日常保密管理。

二是及时通报违规案例,充分发挥警示教育作用。把失泄密案例和保密管理违规情况纳入委机关全体党员干部学习内容,及时通报各级保密管理部门保密检查和案件查办情况,集体学习新华社发布的新闻通稿和中央电视台“焦点访谈”等栏目播出的有关内容,达到“惩罚极少数,警醒大多数”的积极作用,促进委机关全体党员干部提升保密意识,预防失泄密事件发生。

保密工作实施方案

三是抓住保密重点人员,扎实构筑保密思想防线。进一步明确全体党员干部均是保密责任的主体,也是保密教育的重点。组织全员参与,开展保密责任大讨论活动,围绕“强化党管保密、依法科学治密”的主题,谈认识问题,提意见建议。开展保密法规制度大学习活动,在微信群播放“保密法制宣传月”警示标语,宣传保密小知识。组织全体党员干部集中关注“保密观”微信公众号,营造“时时有保密提示,处处有保密要求”的浓厚氛围。

四是突出思想政治建设,锻造保密干部忠诚品格。市委政法委以党建工作为载体,不断加强党员干部思想政治建设,强化党员干部纪律规矩。按照党委统一部署,认真组织全体党员干部开展“两学一做”学习教育,认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,进一步使保密责任主体坚定理想信念,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,以实际行动坚决维护党中央权威和集中统一领导,促进保密干部以忠诚的品格和高度的政治责任感做好当前各项保密工作。

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  番茄工作法,最适合年轻人的时间管理方法

  文/从心开始

  我们再工作学习的时候,往往刚开始的一小时效率很高,但越到后来越不想工作,效率越来越低。如何提高自己的效率,让自己能更好的集中精力呢?这里推荐番茄工作法。番茄工作法是个简单易行的时间管理法,即工作25分钟让自己休息5分钟,在这五分钟时间喝喝茶,上上洗手间,让疲劳的大脑休息休息,然后再继续下一个番茄时间。如此循环,你会发现,这短短的5分钟,让自己的效率大大的提高了!

  让我们来看看具体的番茄工作法。

  原则

  1、一个番茄时间(25分钟)不可分割,不存在半个或一个半番茄时间。

  2、 一个番茄时间内如果做与任务无关的事情,则该番茄时间作废。

  3、永远不要在非工作时间内使用《番茄工作法》。(例如:用3个番茄时间陪儿子下的棋、用5个番茄时间钓鱼,等等。)

  4、不要拿自己的番茄数据与他人的番茄数据比较。

  5、番茄的数量不可能决定任务最终的成败。

  6、必须有一份适合自己的作息时间表。

  目的

  1、减轻时间焦虑

  2、提升集中力和注意力,减少中断

  3、增强决策意识

  4、唤醒激励和持久激励

  5、巩固达成目标的决心

  6、完善预估流程,精确地保质保量

  7、改进工作学习流程

  8、强化决断力,快刀斩乱麻

  做法

  1、每天开始的时候规划今天要完成的几项任务,将任务逐项写在列表里(或记在软件的清单里)

  2、设定你的番茄钟(定时器、软件、闹钟等),时间是25分钟。

  3、开始完成第一项任务,直到番茄钟响铃或提醒(25分钟到)。

  4、停止工作,并在列表里该项任务后画个X。

  5、休息3——5分钟,活动、喝水、方便等等。

  6、开始下一个番茄钟,继续该任务。一直循环下去,直到完成该任务,并在列表里将该任务划掉。

  7、每四个番茄钟后,休息25分钟。

  在某个番茄钟的过程里,如果突然想起要做什么事情——

  a.非得马上做不可的话,停止这个番茄钟并宣告它作废(哪怕还剩5分钟就结束了),去完成这件事情,之后再重新开始同一个番茄钟;

  b.不是必须马上去做的话,在列表里该项任务后面标记一个逗号(表示打扰),并将这件事记在另一个列表里(比如叫“计划外事件”),然后接着完成这个番茄钟。

  经验技巧

  根据个人实际情况,合理设置自己一个工作日内的番茄时间段,尽量将重要的工作放在头脑高效的时段,比如上午8:30——11:00,下午15:00到17:00等。不一定所有工作都要纳入番茄时间段里,找到适合自己的工作节奏。

  1、做好准备工作,明确各个番茄时间内对应的任务,最好将任务简单写到纸质便签/日记本中,便于实施画X,强化反馈。

  2、每4个番茄时段内的task的上下文差别不要太大,尽量减少task间的切换成本(进入某个task的工作状态是需要时间的)。

  3、在番茄时间段内task没完成咋办? 这个估计经常发生,似乎只好在下一个番茄时间段里继续做了。其他task顺延。必要情况下加班完成。一旦出现这种情况,就需要你加强task划分能力,尽量做好task完成时间的预估,不断提升精确估计能力。

  4、打扰是不可避免的。电话、邮件都可能打断你的工作。如果必要,可在你的番茄时间段中预留出一些处理打断的时间,比如25 5,预留5分钟。当然我们应该尽可能避免这种打扰,可用一些广为流传的技巧:比如在允许的范围内适当将mail接收的间隔延长;高挂“免战牌”,显式告知他人你已经“out of services”了;()不启动即时通信工具,或设置即时通信工具的状态为外出或极其繁忙状态等等。

  评价

  关于番茄工作法,Mario Fusco这样说过:

  不值一提,我认为番茄工作法有很多缺陷。如果我正处在番茄时段当中,这时有客户从大洋彼岸打来电话,我该如何说?难道让我说,等一会儿再打,我正处于番茄时段当中呢?不是吧。

  如果有人过来和我说话,而我恰巧处于番茄时段当中,我个人的做法是暂时停下手头的工作与他交谈,因为如果不这样做我没法接受。我当前所做的事情还没有重要到能够拒绝和他人聊天的程度。

  番茄工作法对我的帮助在于能够让我在一个时间段内集中于一件事情上。如果没有时间约束,我可能会在各种事情上不断变换思路,我想同时学习很多东西,但实际上却收效甚微。

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保密工作实施方案: 关于健康扶贫医疗费用兜底保障机制工作实施方案,缺失:保密工作实施方案

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以下是的一些我们精选的关于健康扶贫医疗费用兜底保障机制工作实施方案

扶贫工作不只是经济上的,还有身体健康的,对于农村医疗设备还不是很健全,人们对身体健康意识还不是很高,我们要做好健康扶贫。下面小编带来的是关于健康扶贫医疗费用兜底保障机制工作实施方案。

保密工作实施方案

根据《****自治区人力资源和社会保障厅、财政厅、卫生计生委、深化医药卫生体制改革工作领导小组办公室关于进一步做好城乡居民基本医疗保险扶贫工作的通知》(桂人社发〔2017〕64 号)文件精神,为切实减轻贫困人口医疗费用负担,解决因病致贫因病返贫的基本问题,建立完善基本医疗保险、大病保险、医疗救助及政府财政兜底保障相互衔接的贫困人口综合医疗保障体系,确保顺利完成脱贫攻坚任务,特制定本实施方案。

一、工作目标

整合现有医疗保障政策,对建档立卡贫困人口的住院医疗费用和 29 种慢性病(具体见附件)门诊医疗费用,通过基本医疗保险、大病保险、医疗救助等综合补偿后,个人自付费用超过10%的部分,实行县级财政兜底保障,减轻建档立卡贫困人口就医负担,使建档立卡贫困人口“看得起病、看得好病、方便看病、更好防病”。

二、基本原则

(一)坚持基本医保、大病保险、民政救助和医疗救助兜底保障相结合原则。

(二)坚持政府主导、人社主管、部门协作、财政监管原则。

三、对象范围

全县建档立卡的贫困人口(含脱贫不脱策人员)。

四、保障方式

(一)基本医疗保险保障一批

建档立卡农村贫困人口参加城乡居民基本医疗保险 60%费用由政府财政承担,符合政策规定的医疗费用基本医疗保险统筹基金比普通人员提高 5%的报销比例。建档立卡贫困人口城乡居民医保住院取消起付线,乡镇卫生院由 90%提高至 95%,二级医院由 75%提高至 80%,市三级医院由 60%提高至 65%,自治

区三级医院由 55%提高至 60%;建档立卡贫困人口和脱贫不脱策人员在县域内或经审批到市级以上专科或三级医院住院费用实际报销比例达到 90%以上。特慢性病、长期慢性病门诊医疗费用个人实际报销比例提高至 80%。

(二)大病保险保障一批

人社部门为所有参加城乡居民医保的人员统一购买大病医疗保险,符合政策规定的医疗费用比普通人员提高 10%报销比例,起付线比普通人员降低 50%。大病保险起付线从 8000 元降至 3500 元,报销比例提高 10%。

(三)民政特困医疗救助保障一批

民政部门对建档立卡贫困人口中的农村特困供养人员患者实施医疗救助,保障其能够充分享受到基本医疗卫生服务。

(四)县政府兜底保障一批

1.由县人民政府出资,县卫生计生局为建档立卡贫困人口每人购买贫困人口医疗救助保险(下称健康扶贫保险),对城乡居民基本医疗保险、大病保险、民政特困医疗救助、其他补偿(包含医疗救助等其他补偿途径)后,建档立卡贫困人口住院医疗费用实际报销比例未达到 90%的,由健康扶贫保险进行再次赔付,确保实际报销比例达 90%。

2.保险公司理赔款支付方式:理赔款均通过银行转账方式支付给被保险人。

(1)签约当日起至“一站式”系统未安装完成以前,县内贫困户的健康保险赔付,由人保财险与县人民医院、县妇幼保健院及有条件的乡镇卫生院签订垫付协议,医院先行给住院的建档立卡贫困户患者发生的费用垫付到 90%,人保财险与医院每月进行结算,于当月 15 日前支付上月医院垫付金额给医院,“一站式” 系统安装完成正式启用后,直接由医院进行垫付,人保财险每月与医院结算。

(2)县外住院费用报销由贫困人口住院人员或家庭向人保财险提交相关材料(含住院费用发票、住院费用清单、贫困人口证明、身份证、户口簿、银行卡),由工作人员做好登记后将赔付资金直接打入贫困人口账户。

(3)2018 年 1 月 1 日至签订协议前建档立卡贫困患者住院发生医疗费用报销比例未达 90%的由人保财险自行与社保部门对接详细名单,人保财险在 2 个月内将个人单次医疗费用总体报销比例赔付到 90%。

(4)自治区统一确定的 29 种门诊特殊慢性病由 2018 年 1月 1 日至 11 月 30 日为一个周期,12 月 1 日至次年 11 月 30 日为一个周期,以此类推,人保财险将贫困户门诊特殊慢性病发生医疗费用赔付至 80%,并于每年 12 月 15 日前将赔付金额打入贫困人口账户。

保密工作实施方案

五、保障流程

(一)建档立卡贫困患者到各定点医疗机构看病就医时,出示本人身份证或者社会保障卡,医保系统能自动识别该患者是否是建档立卡贫困户。

(二)定点医疗机构审核贫困患者参保身份和扶贫救助对象身份后,无需交纳住院押金,直接办理相关诊疗手续,并签订“先诊疗,后付费”协议,收存相关证件材料。

(三)贫困患者出院时,定点医疗机构即时结算基本医疗保险、大病保险及农村特困供养人员的民政特困医疗救助等补偿部分。

(四)民政特困医疗救助暂时不能即时结算的,贫困患者可在出院后到乡镇民政部门申请医疗救助。

(五)符合各项医保报销和开展医疗救助“一站式”结算条件的医疗救助费用,由医疗机构定期向医保经办机构、商业保险机构和民政部门进行结算。

(六)对于发生了医疗费用并通过基本医疗、大病保险、民政救助三个渠道政策补助,实际报销比例仍未达到 90%的建档立卡贫困人口,系统未完善以前由县社保局提供数据给保险公司进行赔付,系统完善后即可完成一站式结算。

六、工作要求

(一)加强组织领导。开展健康扶贫是打赢脱贫攻坚战的重要举措,各部门要高度重视,各负其责、积极协作,共同抓好落实,确保各项兜底保障政策有效衔接,减轻建档立卡贫困人口的就医负担。

(二)加强宣传引导。整合宣传资源,加强对健康扶贫兜底保障政策的宣传和解读,让建档立卡贫困人口真正了解各项医疗保障的内容,增强其战胜病魔,努力脱贫的信心,使健康扶贫这项惠民政策深入人心。

(三)完善信息网络。基本医疗保险、大病保险、大病救助、民政特困医疗救助等经办管理机构要加大信息化建设力度,直接与定点医院实现“一站式”信息对接和即时结算。

自治区统一确定的门诊特殊慢性病病种

根据自治区人力资源和社会保障厅印发《**城乡居民基本医疗保险门诊特殊慢性病管理办法》(桂人社发〔2017〕25 号)内的第二条,明确了我区城乡居民基本医疗保险的门诊特殊慢性病包括冠心病、高血压病(高危组)、糖尿病、甲亢、慢性肝炎治疗巩固期、慢性阻塞性肺疾病、银屑病、严重精神障碍、类风湿性关节炎、脑血管疾病后遗症期、系统性红斑狼疮、帕金森氏综合征、慢性充血性心衰、肝硬化、结核病活动期、再生障碍性贫血、肾病综合征、癫痫、脑瘫、重症肌无力、风湿性心脏病、肺心病、强直性脊柱炎、甲状腺功能减退症、重型和中间型地中海贫血、血友病、慢性肾功能不全/肾透析、各种恶性肿瘤、器官等移植后抗排斥免疫调节剂治疗 29 种疾病。

最新关于健康扶贫医疗费用兜底保障机制工作实施方案可以看看这篇名叫关于健康饮食的句子的文章,可能你会获得更多关于健康扶贫医疗费用兜底保障机制工作实施方案

我们找到第10301篇与关于健康饮食的句子有关的信息,分别包括:

以下是的一些我们精选的关于健康饮食的句子

1、 饮食要控量,三餐要按时,米粥易消化,清淡尤为佳,绿豆能解暑,冬瓜能清热,洋葱能解糖,青菜能降脂,大蒜能排,黄鳝能滋养,葱姜双向调,血糖能控好,萝卜要常吃,畅通又顺气,愿您菜选好,保您健康到!

2、 冷冷寒冬问候至,健康温馨小贴士,多食粥类增营养,瓜果蔬菜记心上,天冷莫忘添衣裳,多多锻炼益健康。祝冬日吉祥健康,快乐安康。

3、 食品安全隐患多,平常生活需注意,街边小摊要少去,购买食物仔细辨,一次不需买太多,即买即食最营养,生食需要热水煮,隔夜蔬菜不好吃,各项事项要牢记,赢得健康好身体!

4、 吃饭细嚼慢咽,减少肠胃伤害,避免过量饮食,体重保持平衡,注重饮食质量,少食油炸膨化,享受营养美味,健康快乐第一。

5、 家有儿女需记牢,饮食细节定身高,少喝碳酸类饮料,腌制食物盐分高,糖类妨碍脂消耗,垃圾食品营养少,注意休息多锻炼,祝你家庭多美好。

6、 朋友饮食多注意,我来为你巧搭配;凉菜把拌改成蘸,调节热量少脂肪;晚餐别吃太油腻,血液流畅少问题;睡前多吃高纤维,食用谷类助睡眠;健康饮食学问大,为了健康多留意!朋友,祝你健康每一日,积极努力有活力!

7、 可爱猕猴桃,维C含量高;不仅解热好,止渴也很妙;黄疸见绕道,尿道结石消;抑制癌物质,预防肝炎好;愿君常食用,祝君健康绕!

8、 民以食为天,粗粮宝中宝,营养王中王,一能增血气,二可抗衰老,三能长精神。祝福你青春永驻,容光焕发,神采奕奕,幸福快乐天下第一!

9、 为了您的健康升级,换换装备吧。硬盘增加每天锻炼的,软盘也常备按摩的,防火墙是控制进食量的,杀是每餐吃完不继续剩饭大战的,网站检查是维生素全面的。不要远程控制了吧,自己能做不叫快餐外卖的。

10、 "好食物补身体,同食也会伤身体,猪肉菱角若共食,肚子疼痛不好受.鸡肉芹菜也相忌,同食就会伤元气.牛肉栗子一起吃,食后就会发呕吐.羊肉滋补大有用,若遇西瓜定相侵.朋友,饮食可以补身体,食用需谨慎呀!"

11、 你的健康我,发条来告知;快餐之后要喝水,稀释钠盐保健康;肉块要用热水洗,多去油脂不肥腻;买水果要挑深色,抵抗氧化缓衰老;饮食习惯要养成,受益终生祝福你!

12、 要想活到九十九,除了饭后百步走,一天三顿巧搭配,这个才是硬道理,饭前加餐两杯水,生吃洋葱远离心脏病,深色水果抗衰老,晚餐早比晚点好,祝朋友们远离疾病,健康身体活到老!

13、 木瓜能养脾和胃,平肝舒筋它为最;可通筋脉舒挛缩,腿痛湿痹可消退;所含齐墩果成分,护肝降酶健康随;愿你常常食木瓜,抗衰养颜防病美,祝你身强健康伴,美好生活天天陪!

14、 工作忙碌苦,冬季多补补;首先兔羊肉,多吃强筋骨;莲藕是个宝,御寒最有效;饭后吃红枣,补血抗衰老;早睡又晚起,保暖养元气。

15、 饮食与健康,必须有官腔,开水泡饭,消化不良,蔬菜水果,有助健康,油炸食品,尽量少吃,五谷粗粮,营养最强,最后祝你:注重饮食细节,关爱宝贵身体,提倡绿色健康,享受天然世界!

16、 晚上不宜吃冷饮,代谢缓慢降体温,饭后经常喝点茶,杀菌消助消化,餐中听听轻音乐,生活轻松更贴切,合理饮食安排好,健康身体就会保,愿你青春永不老。

17、 早上起床喝杯水,改善肠胃和便秘,运动之前补充水,运动之后不疲惫,焦躁烦恼喝点水,减轻压力脑不累,切记莫喝瓶装水,细菌繁多伤肠胃,平时多喝白开水,健康生活好滋味。

18、 冬天天气寒,加衣记心间,工作少加班,莫做工作狂,按时作和息,身体是第一,心境应平和,顺心又顺意,愿你健康惬意、快乐无比。

19、 反季节水果猫腻多,化学试剂很泛滥,想要购买好水果,还需要仔细来辨认,西瓜含有催熟剂,瓜瓤鲜艳瓜子白,吃完嘴里有异味,草莓空心个头大,全身呈现不规则,香蕉外皮嫩黄果肉硬,全是催熟试剂惹的祸,今把诀窍来奉上,愿你多多重视,健康永远伴随您!

20、 美女想瘦,经常挠头,饮食调剂,不能松手;水煮青菜,少放些油;主食选择,白面馒头;少喝果汁,多菜少肉,营养均衡,不要太瘦,祝美女越来越漂亮哦。

21、 拥有健康好身体,饮食细节要注意:牛奶价值营养高,早餐一杯精神好;蔬菜鱼肉各有利,午餐搭配要合理;粗粮常食健康驻,晚餐最好来点粗。一日三餐要注意,拥有健康好身体。愿你身体健康,万事如意。

22、 俗话说病从口入,饮食对健康很重要,多吃生黄瓜带着你的肠子洗个澡,玉米纤维含量高预防肠癌最有效,晚餐最好来点粗小米玉米等粗粮,一日三餐巧搭配,健康身体最重要!

23、 饮食不可胡乱吃,不同职业吃水果,体力劳动者多多吃柿子,司机经常吃橙子,运动员没事就吃菠萝,白领吃梨保眼睛,老人孩子吃弥猴桃,提高抵抗免疫力,服务员吃点香蕉降疲劳,你从事什么工作,就选什么水果!

24、 饮食法,很重要,少油腻,身体健,低脂肪,身体棒,少生冷,身体好,低糖量,身体强,发条提个醒,健康饮食需重视,愿你健康永无忧。

25、 哈密瓜,笑哈哈,请你不要小看它;除烦躁,防暑热,它是佳品顶呱呱;利小便,止体渴,味美利身人人夸;提醒你,常食用,祝你健康美到家!

26、 饮食误区要记劳,早饭不要吃油条,油炸食品不利健康,哈密瓜身体裂纹多,细菌容易进入裂纹内,切开一定赶快吃,切忌切忌不可久存,不要饭后立刻吃水果,给胃缓解缓解压力,饮食如果搭配好,身体何愁不棒!

27、 生活越来越好,吃的越来越饱,健康饮食很重要,早餐要吃好,加个金苹果很美妙,中午要吃饱,晚上要吃少,祝你过的越来越好,活的越来越逍遥!

28、 冬天病易侵扰,教你几招御寒流,胡椒去寒又除湿,葱辣姜汤治感冒,大蒜抑制肠胃炎,洋葱最宜中老年,杀菌降脂益心脑。寒流来了不用怕,葱姜蒜齐力护驾。

29、 午饭加酸奶,身体能更好,要想强身格,要向大力水手学,平时多吃菠菜,西红柿兼职多,蔬菜、水果、三职,肥胖多吃能减肥,饮食对于健康很重要,愿你远离疾病身体好!

30、 饭前饭后勿食水果,饭前空腹吃水果,水果中的有机酸,刺激胃壁的粘膜,胃部健康受影响,尤其儿童要注意,长期如此缺营养;饭后食饱吃水果,食物阴滞在胃内,腹胀腹泻或便秘,消化紊乱由此生;饭后2小时或餐前1小时,是最佳吃水果的时间。请您记住哦。

31、 饮食天天有,健康常常伴,注意小细节,换来好身体,煮米饭,待水沸,再放米,营养高,淘米水,洗肉类,保清洁,有营养,健康身体小细节,多看多学好生活,祝你健康快乐!

32、 忌与海味同食的水果:杮子、葡萄、石榴、山楂、香蕉,这些水果中含有鞣酸,鞣酸与海味中的钙结合,会形成难以消化的物质,而引起肚疼、呕吐、恶心、腹泻现象,敬请注意,祝您身体健康。

33、 注意饮食细节,给健康把脉:豆浆不要加鸡蛋,混合营养损失大;早喝盐水晚喝蜜,肚子轻松少便秘;多食三黑少三白,健康身体吃出来。多多关注自身饮食,愿你身体健康,心想事成。

34、 膳后莫用脑,肠胃血减少,晚餐要节制,早餐有食欲;养成不挑食,粗粮搭配吃,水果蔬菜好,常吃不衰老,生活有规律,健康需第一。

35、 牛奶选择仔细瞧,杀菌不是高温好,含钙不是高浓好,含脂不是低的好,奶粉不是高纯好,不看广告看需要,祝您生活节节高。

36、 常吃西红柿,雀斑能防治,常喝黄瓜粥,增白美皮肤,柠檬加冰糖,动脉硬化防,木耳加红枣,健脾润肤好,营养需搭配,健康快乐美。

37、 正餐提醒,健康留心:我是主角,零食配角,不能混淆,否则糟糕;零食虽好,能补消耗,能填肚饱,多食不宜,择选适宜,也能得益,水果第一,油炸注意,过甜留意,过咸放弃,谨记手抓入口先洗手,牢记吃完零食要漱口,要想有个好身体,()零食择选要合理。

38、 饮食健康多注意,我的关心发给你;粮食别吃太精白,营养流失不健康;菜肴偏咸不可取,引发疾病是问题;烟酒少沾保肠胃,省钱健康两相宜;注意饮食加锻炼,长命百岁就是你!

39、 赤橙黄绿青蓝紫,各色食物各种吃。红提神来黄健脾,绿护肝来紫保心。多彩生活食为本,健康体魄它筑基。每日多食各色物,保您强健赛龙虎。祝您吃的多彩,生活精彩!

40、 早餐要吃好,牛奶少不了;饭前要洗手,饭后要漱口;荤素要搭配,营养均衡好。生命诚可贵,健康价更高!祝君健康快乐。

41、 多吃萝卜保健康,萝卜可是菜中的人参,疏肝平气。俗话说得好,吃萝卜喝热茶气得大夫满地爬——人参太贵,萝卜可是平民食品。祝你身体永远健康。

42、 酒是穿肠,且听我来说;适量饮用它,保健驱疲劳,神清气爽乐;超量狂暴饮,肝伤伴病魔,身痨跑不脱;善于控制它,愿你健康活;祝你生活美,久(酒)久一生乐!

43、 若想瘦,少吃肉。要保肝,远离酒。鸡蛋香,莫过量。小小海带功效大,长寿排全靠它;健康饮食益处多,你我要把秘诀传。愿君健康幸福!

44、 吃饭少盐又少糖,你一定身体棒,吃盐多易患高血压,吃糖多易患高血糖。劝你多吃一些姜,姜养胃驱寒。祝你身体永远健康。

45、 饮食要健康,饭前先喝汤,肠胃不受伤,每餐八分饱,宁可食无肉,不可饭无汤,免得开方,吃米带点糠,老小都安康。

最新关于健康饮食的句子可以看看这篇名叫关于羁绊的句子的文章,可能你会获得更多关于健康饮食的句子

我们找到第3525篇与关于羁绊的句子有关的信息,分别包括:

以下是的一些我们精选的关于羁绊的句子

1. 你我注定有所羁绊,却无缘结连理。

2. 本以为给你的是最好的陪伴,没想到最终却成为你最大的羁绊。

3. 两人永远的羁绊,这是何等的幸福啊!

4. 人生、梦想、羁绊,自由,原来人世冷暖,只如盲人摸象。

5. 只有理解了人之心才能做到,明白羁绊的珍贵,才知道失去的痛苦。

6. 他收回了羁绊,所有的感情便顷刻搁浅。

7. 正因为我们是伙伴,所以有着深厚的羁绊。

8. 人生多羁绊,世事苦磨折,快意恩仇事,又能有几人……

9. 原来,情感的羁绊,只有在离别时才会愈发浓烈。

10. 羁绊日渐深远,最后又学会了珍惜。

11. 人与人之间,总是先有了羁绊,才有伤害。

12. 将过去和羁绊全部丢弃,不要吝惜那为了梦想流下的泪水。

13. 至少你还没有从我的生活中走出,我们还羁绊需要3年呢!

14. 我相信这世界上,有些人有些事有些爱,在见到的第一次,就注定要羁绊一生,就注定像一棵树一样,生长在心里,生生世世。

15. 深刻的缘分会成为羁绊,而羁绊永远不会被切断。即使相隔千里,或是立场相悖,羁绊也一定以某种形式存在着。

16. 最容易失去的不是羁绊,而是紧系着这段羁绊的时光。

17. 生活总是有所羁绊,有着这些羁绊才有值得回忆的地方,是吧明天!

18. 没有期待就没有失望,没有羁绊就不会受伤。

19. 如果打算爱一个人,你要想清楚,是否愿意为了他,放弃如上帝般自由的心灵,从此心甘情愿有了羁绊。

20. 羁绊你那么久,多年后你会怪我或感动。

21. 阳光洒肩上,到处好风光,莫在意羁绊,尽情去闯荡。

最新关于羁绊的句子可以看看这篇名叫心痛的句子,关于让人最心痛的句子,形容美到令人心痛的句子,描的文章,可能你会获得更多关于羁绊的句子

0.我把爱还给你,你把我仅存的一点骄傲还给我好不好?
1.如果我们能重新开始,相信你的演技会更熟练。
2.你叫我滚,我滚了,你叫我回来,对不起,滚远了。
3.你有甩掉我的权利,但我有让你后

悔的实力。    


4.不要抓住回忆不放,断了线的风筝只能让它飞,放过他更是放过自己。
5.有时候开着QQ音乐,只是让别人看到你听的歌。
6.再见等于再也不见
7.我爱你的时候你说什么就是什么,我不爱你的时候你说你算个什么?
8.有一种爱,叫隐身对其可见。
9.我允许你骗我,但请注意次数。
10.长大以后我只能奔跑,我多害怕在黑暗中跌倒。
11.月夜未央,相思为谁伤?                


12.请不要和我玩暧昧,我已经打预防针了。
13.再牛皮的肖邦,也抵不过我的悲伤。
14.突然有一天发现,身边有你没你都没关系。
15.如果还有轮回,我祈求再也不要遇见你。

保密工作实施方案: 小学防治校园欺凌工作实施方案,缺失:保密工作实施方案

我们找到第31篇与小学防治校园欺凌工作实施方案有关的信息,分别包括:

以下是的一些我们精选的小学防治校园欺凌工作实施方案

校园欺凌事件在很多学校都有发生,即使是文明社会的今天,这种现象我们仍然能经常见到,尤其是小学生,还不会如何与人相处,不会沟通解决问题,我们更需要关注他们的校园情况。下面小编带来的是小学防治校园欺凌工作实施方案。

保密工作实施方案

    为切实遏制校园欺凌之风,进一步加强对校园欺凌事件的预防和处理,根据《教育部等九部门关于防治中小学生欺凌和暴力的指导意见》(基教一[2016]6号),《**省教育厅等十二部门防治中小学生欺凌和暴力工作方案》(粤教保[2016]6号),《中山市教育和体育局关于印发<中小学防治校园欺凌和暴力工作方案>的通知》(中教体〔2017〕2号),《**镇2018年中小学防治校园欺凌和暴力工作方案》的要求,结合我校实际,特制定本实施方案。

    一、工作目标

    通过对学生欺凌和暴力进行整治、教育、宣传,提高学生对欺凌和暴力行为严重危害性的认识,增强自我保护意识和能力,自觉遵守校规校纪,做到不实施欺凌和暴力行为,坚决杜绝**小学发生学生欺凌和暴力事件。

    二、工作时间

    2018年2月22日至2019年1月31日。

    三、组织领导

    为加强防治中小学生欺凌和暴力工作的领导,**镇**小学成立防治中小学生欺凌和暴力专项行动工作领导小组。

    组长:**校长

    组员:**主任、**主任、**老师及各班班主任。

    领导小组下设办公室,领导小组办公室设在**镇**小学,由**主任担任办公室主任,具体负责统筹防治中小学生欺凌和暴力专项工作的开展,确保取得实效。

    办公电话:0760-87795010

    四、工作对象

    **镇**小学全体师生

    五、工作内容

    (一)进一步加强法治教育、心理健康教育、家庭教育。

    1.组织本校学生通过表演、观看关于校园欺凌和暴力的典型案件,发挥其直观教学的作用。利用学校官网、微信平台、校讯通等新媒体手段,做好“反校园欺凌和暴力”专题报道,进一步加强法治宣传教育工作。

    2.根据要求配备心理健康教育兼职教师,健全学校心理咨询室等硬件设施,组织开展心理知识讲座,培养学生驾驭自我、调控情绪的能力,学习和训练社会交往技能,培养学生积极的心理品质。对有较严重心理问题的学生学校要建立咨询档案,开展科学有效的心理辅导,提高其心理健康水平,对疑似精神障碍患者及时干预或提供救治救助服务。学校要主动联系镇的社工主动参与校园欺凌和暴力的预防工作,通过游戏互动等多种方式,提高学生的自我保护意识,训练日常人际交往和沟通的技巧。

    3.学校要主动联系镇人民法院、公安分局、派出所、村居委会,争取各有关部门的支持送课到校。通过家长学校、家委会组织,开展防治中小学生欺凌和暴力的宣传普及工作,努力做到家喻户晓、人人皆知。对有暴力倾向的学生,多组织进行家访活动,畅通家校沟通渠道。

    (二)开展“防治校园欺凌和暴力”主题教育活动

    学校要严格按照镇教育事务指导中心的安排,按照上级要求开展的“防治校园欺凌和暴力”活动、安全教育月,集中开展好“六个一”防治校园欺凌和暴力主题教育活动,做好我镇防治校园欺凌和暴力主题教育工作。

    1.开展一次强化校规校纪的教育。通过课堂教学、专题讲座、班团队会、主题活动、编发手册、参观实践等多种形式,提高学生对欺凌和暴力行为严重危害性的认识,增强自我保护意识和能力,自觉遵守校规校纪,做到不实施欺凌和暴力行为。落实《中小学生守则(2015年修订)》和《中山市中小学德育工作常规》,采取多种教育形式引导学生从小知礼仪、明是非、守规矩,做到珍爱生命、尊重他人、团结友善、不恃强凌弱,弘扬公序良俗、传承中华美德。

    2.开设一场专题法律讲座。深入开展“法律进校园”系列活动,邀请法治副校长或警官、法官、检察官、律师等,围绕以“预防校园欺凌和暴力”为主题,开设专题法律讲座,让学生知晓基本的法律边界和行为底线,消除未成年人违法犯罪不需要承担法律责任的错误认识,养成遵纪守法的良好行为习惯。

    3.举办一次教职工特别是班主任专题培训。提升教师依法执教意识,提高教师有效防治校园欺凌和暴力的责任意识和能力水平。加强班主任队伍建设,通过心理咨询中心、热线电话、家访、谈心等交流和沟通制度与设施,建立师生之间良好的沟通机制。

    4.开展一次重点学生排查。及时掌握学生思想情绪和同学关系状况,对有不良行为和严重不良行为的学生进行不公开地全面排查,特别关注学习成绩突然下滑、精神恍惚、情绪反常、无故旷课、社会交往复杂等异常表现的学生,对可能的欺凌和暴力行为做到早发现、早预防、早控制。

    5.进行一次家访。加强家校合作,帮助家长了解防治校园欺凌和暴力的基本知识,增强监护责任意识,提高防治能力。班主任和科任教师要通过家访、约谈、家长会等形式,及时跟家长沟通学生的在校表现。要特别注意平时有暴力倾向学生的日常动态,发现不良苗头,及时化解处置。

    6.上好一节“反对校园欺凌,远离校园暴力”为主题的班会课或心理辅导课。通过典型案例的视频播放、设置问题展开讨论等方式,以案释法,依案学法,让学生认识到校园欺凌和暴力的严重性和危害性,并从中汲取教训。通过心理健康教育课疏导学生情绪,健全学生心理,教会学生面对冲突的解决办法,加强学生自我保护教育,提高学生对于威胁、危险、风险的识别能力和避险能力、自我救护能力。严禁出现校园帮派、打架斗殴、欺负弱小、勒索钱财等事件。

保密工作实施方案

    六、工作步骤

    **镇**小学“防治校园欺凌和暴力”专项工作分四个阶段进行:

    (一)部署发动阶段(3月)。**镇**小学将根据**镇教育事务指导中心的要求部署“防治校园欺凌和暴力”,制定本校“防治校园欺凌和暴力”专项工作方案,层层动员部署,成立组织领导机构,明确职责,细化措施。

    (二)全面实施阶段(4月至7月)。按照方案,精心组织,认真实施“防治校园欺凌和暴力”教育工作。要保留工作痕迹,及时反馈工作中遇到的情况,报道好的做法。总结好工作经验,为以后的“防治校园欺凌和暴力”教育工作积累经验。

    (三)工作优化阶段(8月至11月)。

    各总结好上半年“防治校园欺凌和暴力”主题教育工作。在总结中发现问题,改进方式方法,不断为优化“防治校园欺凌和暴力”教育工作。

    (四)经验总结阶段(12月)。

    总结本年的“防治校园欺凌和暴力”教育工作,做好工作经验总结。

    七、工作要求

    (一)高度重视,强化组织领导

    学校要统筹安排,精心组织,强化落实。校长是学校防治校园欺凌和暴力的第一责任人,班主任是直接责任人,要充分调动全体教职工员工的积极性,明确相关岗位职责,将学校防治校园欺凌和暴力的各项工作落实到每个管理环节、每位教职员工,严格落实“一岗双责、齐抓共管、失职追究”工作制度。

    (二)抓好防治,打击欺凌、暴力

    “防治校园欺凌和暴力”工作,防胜于治。要认识到“校园欺凌”的发生不是偶然的,必然潜藏着深重的家庭、社会成长环境中负面因素影响。学校要和心理、德育方向入手,借助法治的力量,借助社会的力量共创平安、和谐的校园。对于校园存在的欺凌和暴力情况坚决打击,决不手软。该心理介入的要心理介入,该家长负责必须让家长负责,需要社区、司法、政府处理的及时报请处理。

    三、及时总结,加强信息互动。

    “防治校园欺凌和暴力”的工作总结和信息互动是该项工作的一个关键,要及时并认真做好相关总结和信息互动工作。

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保密工作实施方案

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